Szkolenie : Wypadki związane z pracą w orzecznictwie i w kazusach

Nazwa Szkolenia :


Wypadki związane z pracą w orzecznictwie i w kazusach

Miejsce Szkolenia :


Rybnik, ul Jankowicka 23/25, Rybnicki Inkubator Technologiczny

Data Szkolenia :


02-07-2019
9:00

Cena Szkolenia :


390 zł + 23% VAT.

Prowadzący Szkolenie :

Piotr Wąż - Doktor nauk prawnych, urzędnik państwowy, wykładowca, szkoleniowiec, były członek Komisji Prawnej Głównego Inspektora Pracy, autor książek oraz wielu publikacji ukazujących się w fachowej literaturze prawniczej z dziedziny prawa pracy i prawa spółek, laureat „Złotych Szelek” za wyjaśnianie skomplikowanych problemów prawnych zrozumiałym i klarownym językiem, biegły sądowy z zakresu stosunku pracy z elementem międzynarodowym (międzynarodowe prawo pracy) i delegowania pracowników do innego państwa celem świadczenia usług.

Cena obejmuje: autorskie materiały szkoleniowe, przerwę kawową, lunch, certyfikat uczestnictwa w szkoleniu dla każdego uczestnika. (Faktury „zw” dla sektora finansów publicznych po przesłaniu oświadczenia o zwolnieniu z VAT

Zaufali nam :

-Wypadki przy pracy, wypadek w drodze „do” i „z” pracy, wypadek zrównany z wypadkiem przy pracy oraz w drodze „do” i „z” pracy

Program szkolenia

  1. Pojęcie i elementy definicji wypadku przy pracy,
  2. Problem związku wypadku z pracą,
  3. Zespół powypadkowy,
  4. Postępowanie powypadkowe,
  5. Obowiązek zgłoszenia wypadku śmiertelnego, ciężkiego i zbiorowego,
  6. Wypadki traktowane na równi z wypadkiem przy pracy,
  7. Świadczenia związane z wypadkiem przy pracy, w tym uzupełniające świadczenia cywilnoprawne oraz odszkodowanie za przedmioty utracone w wypadku przy pracy,
  8. Samoistne schorzenie a wypadek przy pracy,
  9. Uznanie zdarzenia za wypadek przy pracy w trybie sądowym (art. 189 KPC),
  10. Pojęcie i elementy definicji wypadku w drodze „do” i „z” pracy,
  11. Zagadnienia różne:
    • Czy za wypadek przy pracy może zostać uznane:
      • stłuczenie, zasinienie i obrzęk,
      • drobne skaleczenie,
      • pogryzienie lub ukąszenie,
      • utrata przytomności, zasłabnięcie,
      • odnowienie starego urazu,
      • uraz kolana powstały podczas przykucnięcia,
      • gwałtowne pogorszenie słuchu,
      • pobicie lub napad,
      • poparzenie gorącym napojem na zakładowej stołówce,
      • ułamanie zęba podczas spożywania posiłku w przerwie śniadaniowej,
      • uraz na wyjeździe integracyjnym,
      • zatrucie pokarmowe,
      • zachorowanie na grypę,
      • wypadek komunikacyjny pracownika nieposiadającego prawa jazdy,
    • Czy termin na zgłoszenie wypadku przez pracownika ulega przedawnieniu?
    • W czyim rejestrze uwzględniamy wypadek pracownika tymczasowego: pracodawcy użytkownika, czy agencji pracy tymczasowej?
    • Zatrudnienie jednoczesne a obowiązek sporządzenia karty wypadku,
    • Jak sklasyfikować wypadek w drodze na profilaktyczne badania lekarskie?
    • Czy specjalista spoza zakładu może sporządzić kartę wypadku?
    • Czy amputacja palca to wypadek ciężki?
    • Jak sklasyfikować wypadek, któremu uległ pracownik doręczający L-4?
    • Czy przekazanie poszkodowanemu pracownikowi wyjaśnień świadków narusza ustawę o ochronie danych osobowych?
    • Czy zewnętrzną przyczyną wypadku może być nadmierny stres?
    • Wypadek telepracownika (praca zdalna),
    • Czy o kategorii wypadku decyduje liczba dni nieobecności w pracy?
    • Jaki jest skład zespołu powypadkowego badającego wypadek prezesa zarządu lub behapowca?
    • Zapoznanie poszkodowanego z protokołem „na odległość”,
    • Jak sklasyfikować wypadek, któremu uległ pracownik podczas wyjazdu służbowego w dniu wolnym od pracy?
    • Czy zleceniobiorca może w sposób skuteczny wycofać zgłoszenie wypadku?
    • Wypadek komunikacyjny,
    • Klasyfikacja wypadku pracownika długotrwale nieprzytomnego,
    • Jak sklasyfikować wypadek przedstawiciela handlowego, któremu uległ on będąc w trasie na obszarze stanowiącym jego miejsce pracy?
    • Czy za wypadek w drodze „do” lub „z” pracy może zostać uznany wypadek, któremu uległ pracownik niedopuszczony do pracy z powodu braku ważnego szkolenia bhp lub badania profilaktycznego?
    • Definicja „domu” w wypadku „do” lub „z” pracy,
    • W jakim języku należy sporządzić protokół powypadkowy cudzoziemca?

 

Opinie o szkoleniu

Fachowo, ale w jasny i przyswajalny sposób przedstawione zostały najważniejsze aspekty związane z delegowaniem pracowników. Szkolenie na wysokim poziomie oraz godne polecenia.
Magdalena Palarz
METATECH Sp. z o.o.

Bardzo przydatne szkolenie, polecam każdemu kto chce uaktualnić i usystematyzować swoją wiedzę 😉
Anna Hernik
METATECH Sp. z o.o.

Wyślij formularz zgłoszeniowy lub zadzwoń 502 486 968

Aby dokonać zgłoszenia na szkolenie prosimy o wypełnienie poniższych pól
















Zwolnienie z VAT

Wyrażam zgodę na wysyłanie przypomnienia o szkoleniu przez SMS

akceptuję regulamin szkoleń (zobacz regulamin szkoleń)

Aby przesłać dane z powyższego formularza naciśnij przycisk „Wyślij” – w ciągu 48 godzin otrzymasz na maila zgłaszającego potwierdzenie przyjęcia zgłoszenia

Aby wpisane powyżej dane wygenerować w postaci karty zgłoszeniowej do wydrukowania naciśnij przycisk „Generuj pdf”

Copyright © 2019r by Total Expert
Projekt i wykonanie Charasim.com - Extraseo.pl