Szkolenie : Zasiłki z ubezpieczenia społecznego – aktualny stan prawny

Nazwa Szkolenia :


Zasiłki z ubezpieczenia społecznego – aktualny stan prawny

Miejsce Szkolenia :


Webinarium - szkolenie online

Data Szkolenia :


06-07-2022
9:30 - 14:30

Cena Szkolenia :


350,00 zł + 23% VAT od osoby

Prowadzący Szkolenie :

Elżbieta Fijor - wieloletni pracownik Departamentu Zasiłków w Centrali ZUS. Wykładowczyni specjalizująca się w zakresie świadczeń krótkoterminowych w ZUS. Bardzo wysoko oceniana przez uczestników.

Cena szkolenia obejmuje: dostęp do szkolenia online, autorskie materiały szkoleniowe, certyfikat uczestnictwa w szkoleniu dla każdego uczestnika. (Faktury „zw” dla sektora finansów publicznych po przesłaniu oświadczenia o zwolnieniu z VAT). Płatność do 14 dni po szkoleniu.

Zaufali nam :

Nowości:

  1. Prawo do zasiłku opiekuńczego dla opiekuna tymczasowego z powodu sprawowania opieki nad małoletnim obywatelem Ukrainy.
  2. Przedstawienie projektu (z 15.02.2022 r.) ustawy o zmianie ustawy Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw – przepisy mające wejść w życie 08.2022 r. ZMIANY W UPRAWNIENIACH RODZICIELSKICH PRACOWNIKÓW
  1. Nowe zasady w zakresie:
  • składania wniosków o urlop macierzyński, rodzicielski i ojcowski,
  • wysokości zasiłku macierzyńskiego,
  • wymiaru urlopu rodzicielskiego i ojcowskiego/ ich okresy i części,
  • postępowania w okresie przejściowym.
  1. Ponadto, program szkolenia obejmuje omówienie prawa do świadczeń pieniężnych:
    • z uwzględnieniem zmian do ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa obowiązujących od 1 stycznia 2022 r. oraz stosowania przepisu przejściowego do tych zmian,
    • przyznawanych na ogólnych zasadach,
    • przyznawanych na podstawie przepisów o COVID – 19

Program szkolenia

  1. Przepisy obowiązujące od 1 stycznia 2022 r. , dotyczące zmian do ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa. Omówienie zmian w zakresie:
    • ustalania podstawy wymiaru zasiłków,
    • ustalania okresu zasiłkowego,
    • wysokości zasiłku chorobowego za okres pobytu w szpitalu,
    • ustalania prawa do zasiłku macierzyńskiego i zasiłku w wysokości zasiłku macierzyńskiego za okres po ustaniu tytułu ubezpieczenia,
    • ujednolicenia zapisu art. 12 ust. 1 ustawy „ chorobowej” i art. 8 ust. 3 ustawy „wypadkowej”,
    • przepisu przejściowego.

 

  1. Ustalanie prawa i wypłata świadczeń pieniężnych z tytułu choroby i sprawowania opieki – na ogólnych zasadach.
    • Świadczenia chorobowe: wynagrodzenie chorobowe, zasiłek chorobowy i świadczenie rehabilitacyjne:
      • okresy wypłaty, okres wyczekiwania na prawo do zasiłku,
      • przypadki, w których świadczenia chorobowe nie przysługują,
      • kontrola orzekania i kontrola wykorzystywania zwolnień lekarskich,
      • wysokość świadczeń chorobowych,
      • okres zasiłkowy i zasady jego liczenia, wliczanie lub nie okresów niezdolności do okresu zasiłkowego,
      • zasady ubiegania się i przyznawania świadczenia rehabilitacyjnego, okres przez który świadczenie przysługuje, wysokość świadczenia, podstawa wymiaru świadczenia, zasady jej waloryzacji.
    • Zaświadczenia lekarskie: wystawianie zwolnień lekarskich:
      • wystawianie przez lekarza, e-ZLA, wydruku e-ZLA, formularza e-ZLA,
      • przekazywanie e-ZLA do pracodawcy na profil płatnika składek,
      • obsługa zaświadczenia lekarskiego po stwierdzeniu błędu w e-ZLA,
      • zwolnienie wystawione za okres wsteczny.
    • Uprawnienia rodzicielskie:
      • Zasiłek macierzyński:
        • za okres urlopu „podstawowego” z tytułu urodzenia dziecka oraz z tytułu przyjęcia dziecka na wychowanie,
        • za okres urlopu rodzicielskiego:
          • możliwość odroczenia urlopu,
          • wydłużenie urlopu rodzicielskiego w razie podjęcia pracy u swojego pracodawcy – sposoby obliczania okresu wydłużenia urlopu,
          • możliwość skracania urlopu rodzicielskiego i dzielenia się tym urlopem z drugim rodzicem dziecka,
        • przypadki, w których matka dziecka może przerwać pobieranie zasiłku macierzyńskiego,
        • zasiłek dla ojca w razie śmierci ubezpieczonej/nieubezpieczonej matki dziecka lub porzucenia przez nią dziecka,
        • zasiłek dla ojca, gdy matka dziecka ubezpieczona/nieubezpieczona jest niezdolna do samodzielnej egzystencji,
        • wysokość zasiłku macierzyńskiego, uzależnienie wysokości zasiłku od terminu wystąpienia z wnioskiem i  okresu jego pobierania, przypadki, w których zasiłek macierzyński ulega wyrównaniu do 100%,
        • zasiłek macierzyński za okres, gdy dziecko lub matka jest w szpitalu,
      • podwyższenie zasiłku macierzyńskiego do kwoty świadczenia rodzicielskiego:
        • ustalanie podwyższenia, gdy zasiłek macierzyński przysługuje z więcej niż jednego tytułu,
        • ustalanie kwoty podwyższenia w razie wykonywania pracy w czasie urlopu rodzicielskiego,
        • wypłacanie zasiłku w okresie wydłużonego urlopu rodzicielskiego,
        • dokonywanie potrąceń i egzekucji z zasiłku,
        • dokumenty do wypłaty podwyższenia zasiłku,
        • wykazywanie wypłaconego podwyższenia zasiłku w raportach ZUS RSA i ZUS DRA,
      • za okres urlopu ojcowskiego.
    • Zasiłki opiekuńcze.
      • Zasiłek opiekuńczy (60 dni):
        • prawo/brak prawa, okres wypłaty, wysokość,
        • dokumentowanie prawa do zasiłku opiekuńczego.
      • Zasiłek opiekuńczy (56 dni):
        • ustalanie prawa, okoliczności uprawniające do dodatkowego zasiłku opiekuńczego,
        • dokumentowanie prawa do dodatkowego zasiłku opiekuńczego,
        • wysokość zasiłku, zasady i tryb przyznawania dodatkowego zasiłku opiekuńczego.
      • Zasady ustalania podstawy wymiaru świadczeń – wybrane zagadnienia zgodnie z profilem zawodowym płatnika składek:
        • okres, z którego podstawa wymiaru jest ustalana,
        • definicja wynagrodzenia przyjmowanego do podstawy wymiaru,
        • składniki wynagrodzenia uwzględniane i nieuwzględniane w podstawie wymiaru,
        • wyłączanie wynagrodzenia z obliczenia podstawy wymiaru,
        • zasady uzupełniania wynagrodzenia,
        • składniki uwzględniane w podstawie wymiaru w faktycznej wysokości,
        • zasady uwzględniania w podstawie wymiaru składników miesięcznych, kwartalnych i rocznych,
        • składniki do określonego terminu, zaprzestanie wypłaty składnika wynagrodzenia,
        • umowy zlecenia z własnym pracownikiem,
        • zaliczkowa wypłata składnika,
        • niezdolność do pracy po długiej absencji spowodowanej urlopem bezpłatnym lub wychowawczym,
        • zmiana wymiaru czasu pracy,
        • minimalna podstawa wymiaru zasiłków, a składniki wypłacane obok zasiłku,
        • ponowne ustalanie podstawy wymiaru.
  1. Świadczenia pieniężne w związku z COVID-19z uwzględnieniem § 9 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 25 marca 2022 r. w sprawie ustanowienia określonych ograniczeń, nakazów i zakazów w związku z wystąpieniem stanu epidemii (Dz.u. 2022 poz. 679)
    • Świadczenia w czasie epidemii, na podstawie przepisów o COVID-19 dla osób:
    • na kwarantannie, izolacji i izolacji w warunkach domowych,
    • poddanych kwarantannie jako domownicy osób zakażonych koronawirusem,
    • zatrudnionych w podmiotach leczniczych,
    • wykonujących zadania członka ochotniczej straży pożarnej,
    • zatrudnionych w jednostkach organizacyjnych pomocy społecznej,
    • opiekujących się dzieckiem albo innym członkiem rodziny, przebywającym na kwarantannie lub izolacji w warunkach domowych,
    • wydłużenie prawa do świadczenia rehabilitacyjnego,
    • praca zdalna w okresie kwarantanny i izolacji w warunkach domowych, a prawo do świadczeń,
    • dokumentowanie prawa do w/w świadczeń.
  2. Odpowiedzi na pytania

 

 

Informacje organizacyjne:

  • szkolenie będzie zorganizowane jako webinarium w formule online na platformie ClickMeeting. Aby wziąć udział w szkoleniu wystarczy korzystać z komputera (smartfona) z dostępem do internetu oraz z aktualną przeglądarką internetową;
  • dzień przed szkoleniem otrzymają Państwo od nas emaila wysłanego z platformy ClickMeeting z niezbędnymi informacjami do zalogowania się na platformę szkoleniową oraz linkami do materiałów szkoleniowych;
  • w trakcie szkolenia można na czacie zadawać pytania prowadzącemu, obsługa jest łatwa (intuicyjna).

Opinie o szkoleniu

Szkolenie prowadzone było w sposób zrozumiały. Liczne przykłady pozwalały zrozumieć poruszane tematy.
Danuta Palka
JSW

Na wszystkie zadane przez uczestników szkolenia pytania, uzyskaliśmy wyczerpujących odpowiedzi.
Paulina Halinowska
Marat Sp. z o.o.

Szkolenie bardzo dobre merytorycznie, same plusy , praktyczne przykłady. Dla mnie szkolenie na bardzo wysokim poziomie, dowiedziałam się dużo praktycznych rzeczy.
Aneta Klepka
Marat Sp. z o.o.

Szkolenie bardzo profesjonalne, wyczerpujące . Wykładowca super, szkolenie bardzo dobrze poprowadzone.
Danuta Herok
Górnicza Spółdzielnia Budownictwa Mieszkaniowego im. St. Staszica

Szkolenie przeprowadzone bardzo profesjonalnie, prowadząca bardzo kompetentna z dużą wiedzą
i z super zdolnością przekazywania wiedzy.
Marta Ławrynowicz
Biuro Rachunkowe i Kancelaria Podatkowa KSK S.C.

 

Wyślij formularz zgłoszeniowy lub zadzwoń 502 486 968

Aby dokonać zgłoszenia na szkolenie prosimy o wypełnienie poniższych pól
















Zwolnienie z VAT

Wyrażam zgodę na wysyłanie faktury na wyżej podany adres email

akceptuję regulamin szkoleń (zobacz regulamin szkoleń)

Aby przesłać dane z powyższego formularza naciśnij przycisk „Wyślij” – na maila zgłaszającego otrzymasz potwierdzenie przyjęcia zgłoszenia

Aby wpisane powyżej dane wygenerować w postaci karty zgłoszeniowej do wydrukowania naciśnij przycisk „Generuj pdf”

Copyright © 2021r by Total Expert
Projekt i wykonanie Charasim.com - Extraseo.pl