Szkolenie : Prawo pracy w praktyce w pierwszej połowie 2019 roku.

Nazwa Szkolenia :


Prawo pracy w praktyce w pierwszej połowie 2019 roku.

Miejsce Szkolenia :


Oświęcim, ul. Śniadeckiego 24, Oświęcimskie Centrum Kultury

Data Szkolenia :


07-06-2019
10:00

Cena Szkolenia :


360 zł + 23% VAT.

Prowadzący Szkolenie :

Przemysław Pogłódek - Inspektor pracy, były pracownik i rzecznik prasowy Państwowej Inspekcji Pracy, trener wpisany do Banku Wykładowców Ośrodka Szkolenia PIP we Wrocławiu, biegły sądowy z zakresu czasu pracy i naliczania wynagrodzeń, wykładowca prawa pracy w Wyższej Szkole Biznesu w Dąbrowie Górniczej oraz w Uniwersytecie Śląskim, wykładowca prawa pracy z 15. letnim stażem w wielu renomowanych ośrodkach szkoleniowych w kraju i zagranicą; autor wielu publikacji naukowych z zakresu prawa pracy prowadzący własną kancelarię prawną, zajmującą się obsługą podmiotów gospodarczych z zakresu prawa pracy, ekspert z zakresu prawa pracy wiodącego portalu prawnego biznes-firma.pl i Centrum Kształcenia HR, doradca KPP LEWIATAN.

Cena obejmuje: autorskie materiały szkoleniowe, przerwę kawową, lunch, certyfikat uczestnictwa w szkoleniu dla każdego uczestnika. (Faktury „zw” dla sektora finansów publicznych po przesłaniu oświadczenia o zwolnieniu z VAT

Zaufali nam :

Nowelizacja kodeksu pracy oraz ZFŚS w zakresie RODO, zgodnie z ustawą z 21 lutego 2019 roku (Dz. U. z 2019r, poz. 730) – WEJŚCIE W ŻYCIE 4 MAJA 2019R!!!!!!!

Program szkolenia

  1. Zmiany w kodeksie pracy oraz w zakładowym funduszu świadczeń socjalnych w zakresie ochrony danych osobowych – wejście w życie 4 maja 2019r.
  2. Rewolucja w zakresie ochrony danych osobowych pracownika.
  3. Nowy zakres danych osobowych, które mogą być pobierane od osoby ubiegającej się o zatrudnienie.
  4. Nowy zakres danych osobowych, które mogą być pobierane od pracownika.
  5. Nowe wzory dokumentów.
  6. Nowość – zgoda osoby ubiegającej się o zatrudnienie i zgoda pracownika na przekazanie dodatkowych danych osobowych.
  7. Wykształcenie i przebieg zatrudnienia – możliwość żądania informacji przez pracodawcę.
  8. Ograniczona możliwość żądania danych biometrycznych.
  9. Czy można pobierać informację o miejscu zamieszkania i imionach rodziców.
  10. Nowe zasady nadawania upoważnień do przetwarzania danych osobowych w prawie pracy, do jakich danych musi być wydane upoważnienie.
  11. Zmiany przepisów dotyczące monitoringu, modyfikacja ostatniej nowelizacji kp.
  12. Nowe zasady stosowania monitoringu w pomieszczeniach związkowych i w pomieszczeniach sanitarnych – nowelizacja do ostatniej nowelizacji.
  13. Zmiana w zakresie danych osobowych w zakładowym funduszu świadczeń socjalnych.
  14. Konieczność zmiany regulaminów zfśs.
  15. Udokumentowanie sytuacji życiowej, rodzinnej i materialnej do zfśs.
  16. Upoważnienia do danych osobowych w zakresie zfśs.
  17. Brak zgody pracownika na przekazanie dodatkowych danych lub jej wycofanie a skutki prawne w sferze stosunku pracy.
  18. Obowiązek zachowania tajemnicy danych osobowych.
  19. Nowa dokumentacja ze stosunku pracy i akta osobowe pracowników, obowiązujące od
    1 stycznia 2019r.
  20. Najnowsze stanowiska MPiPS w zakresie dokumentacji pracowniczej.
  21. Do kogo i w jakim zakresie stosujemy nowe przepisy.
  22. Cztery części akt osobowych.
  23. Zasady prowadzenia dokumentacji dotychczas zatrudnionych i nowozatrudnionych pracowników.
  24. Kiedy można, a kiedy trzeba dostosować dokumentację pracowniczą do nowych przepisów.
  25. Nowe dokumenty, które będą musiały znaleźć się w aktach osobowych.
  26. Termin 30 dni od złożenia wniosku na wydanie pracownikowi kopii jego dokumentacji pracowniczej.
  27. Nowe zasady przechowywania akt osobowych pracowników, wynikające z ustawy z dnia
    10 stycznia 2018 roku, które wejdą w życie 1 stycznia 2019 roku.
  28. Elektronizacja akt osobowych pracowników.
  29. Nowe okresy przechowywania akt osobowych.
  30. Wydawanie akt osobowych pracowników i informowanie o terminie ich zniszczenia.
  31. Skrócenie okresu przechowywania akt osobowych pracowników zatrudnionych od 1999 roku.
  32. Obowiązek informacyjny w stosunku do pracowników.
  33. Nowe zasady wprowadzania monitoringu na terenie zakładu pracy oraz kontroli poczty elektronicznej.
  34. Nowe zasady przeprowadzania szkoleń okresowych z zakresu bhp dla pracowników administracyjno-biurowych.
  35. Kontaktowanie się pracodawcy ze współmałżonkiem pracownika niezdolnego do pracy.
  36. Pytania i odpowiedzi.

Opinie o szkoleniu

Konkretnie i na temat, bez zbędnego gadania i niepotrzebnych informacji. Bardzo konkretny wykładowca.
Żaneta Banyś
PRD w Olkuszu S.A.

Szkolenie przygotowane i poprowadzone w sposób bardzo rzetelny i profesjonalny. Wykładowca posiada bardzo dużą wiedzę przekazywaną w sposób łatwy do przyswojenia.
Sabina Szopa
ZBM Sp. z o.o. w Bytomiu

Szkolenie bardzo konkretne, interesujące, fajnie prowadzone. Trafia w sedno. Idealne szkolenie.
Edyta Ząbek
Masterbill Sp. z o.o.

Szkolenie zorganizowane i przeprowadzone w niezwykle profesjonalny sposób. Wiedza przekazana w sposób ciekawy i przystępny, wiele praktycznych porad i wskazówek.
Dagmara Olejnik
Business Link

Świetna umiejętność przekazania wiedzy, dobra komunikatywność.
Ewa Haberko
LADOR Sp. z o.o.

Bardzo wysoki poziom merytoryczny zajęć , natychmiastowa odpowiedź na zadanie pytanie. Bardzo dobra dykcja prowadzącego szkolenie, co jest niezmiernie ważne dla słuchacza.
Elżbieta Misiak
Żłobek Miejski w Katowicach

Temat szkolenia przekazany w bardzo miłej atmosferze i w bardzo zrozumiały sposób. Świetny wykładowca.
Monika Cegieła
LADOR Sp. z o.o.

Szkolenie odbywało się w miłej atmosferze. Prowadzone w sposób łatwy do zrozumienia. Prowadzący odpowiadał na wszystkie pytania opierając się na przykładach. Szkolenie było bardzo dobry pod względem merytorycznym.
Klaudia Wojtala
MOPS Rydułtowy

Jestem bardzo zadowolona ze szkolenia. Temat szkolenia przedstawiony w przystępny sposób. Prowadzący odpowiada na zadane pytania wyczerpująco.
Beata Łukowska
Szkoła Podstawowa Nr 1 im. Wojska Polskiego

Sposób przedstawienia materiału szkoleniowego bardzo rzeczowy i konkretny. Miły kontakt z prowadzącym.
Monika Puszek
Zespół Szkół nr 6 im. Króla Jana III Sobieskiego

Szkolenie uzupełniające wiedzę z prawa pracy wyjaśniające zmian na rok 2019, wartościowe i przydatne informacje w ciekawy sposób przekazane przez prowadzącego.
Edyta Łęgosz
Instanta sp. zo.o.

Bardzo ciekawy sposób prowadzenia szkolenia w formie panelu dyskusyjnego i bieżącego wyjaśniania problemu. Analiza przypadków z doświadczenia zawodowego osób uczestniczących w szkoleniu.
Bożena Terec-Sternak
Zakład Gospodarki Komunalnej

Szkolenie bardzo przydatne w bieżącej pracy, prowadzone w sposób przejrzysty, konkretny, poparte przykładami, praktyczne informacje i propozycje rozwiązywanie problemów.
Iwona Czepiel
Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Mysłowicach

Szkolenie prowadzone w najlepszy sposób, prowadzący wyczerpuje tematykę, szkolenie w punkt.
Anita Wodecka
BHH MIKROHUTA Sp.z o.o.

Szkolenie bardzo wyczerpujące tematykę, obrazowo, przejrzyście przekazana wiedza, dobre przykłady. Dobrze przekazane tematy pod względem praktycznego zastosowania.
Bożena Bierca
BHH MIKROHUTA Sp.z o.o.

Szkolenie prowadzone w sposób ciekawy, przejrzysty. Prowadzący w bardzo jasny sposób odpowiada na zadane pytania. Pod względem merytorycznym rewelacja.
Grażyna Marciniszyn-Odyjas
ASCO RAIL Sp. z o.o.

Prowadzący jest bardzo dobrym szkoleniowcem. Szkolenie wyczerpało interesujące mnie zagadnienia.
Grażyna Janiszewska
PPHU „Polifarb” Sp. z o.o.

Wyślij formularz zgłoszeniowy lub zadzwoń 502 486 968

Aby dokonać zgłoszenia na szkolenie prosimy o wypełnienie poniższych pól
















Zwolnienie z VAT

Wyrażam zgodę na wysyłanie przypomnienia o szkoleniu przez SMS

akceptuję regulamin szkoleń (zobacz regulamin szkoleń)

Aby przesłać dane z powyższego formularza naciśnij przycisk „Wyślij” – w ciągu 48 godzin otrzymasz na maila zgłaszającego potwierdzenie przyjęcia zgłoszenia

Aby wpisane powyżej dane wygenerować w postaci karty zgłoszeniowej do wydrukowania naciśnij przycisk „Generuj pdf”

Copyright © 2019r by Total Expert
Projekt i wykonanie Charasim.com - Extraseo.pl