Szkolenie : Przeciwdziałanie mobbingowi w miejscu pracy wraz z omówieniem planowanych zmian w Kodeksie Pracy

Nazwa Szkolenia :

Przeciwdziałanie mobbingowi w miejscu pracy wraz z omówieniem planowanych zmian w Kodeksie Pracy

Miejsce Szkolenia :

Webinaria - szkolenia online,

Data Szkolenia :

24-11-2025
9:00 - 13:30

Cena Szkolenia :

390,00 zł + 23% VAT od osoby

Prowadzący Szkolenie :

Gabriela Rychły - Szkolenie prowadzone jest przez doświadczonego praktyka – czynny IOD, audytor ISO 27001, mediator sądowy, ekspert w dziedzinie bezpieczeństwa informacji, wykładowca RODO w Akademia Humanitas , ekspert Infor w zakresie ochrony danych osobowych, wieloletni praktyk, oraz prelegent na licznych seminariach ( w tym w debatach z udziałem UODO), szkoleniach otwartych i zamkniętych z zakresu ochrony danych osobowych i bezpieczeństwa informacji. Konsultant wiodących kancelarii prawnych, specjalista z zakresu ochrony danych osobowych świadczący usługi kompleksowej obsługi prawnej podmiotów gospodarczych, jak i jednostek sektora administracji publicznej, trener z wieloletnim doświadczeniem, które przekłada się na umiejętność przystępnego przekazywania i wyjaśniania skomplikowanych zagadnień. W ramach obsługi firm opracowuje oraz wdraża systemy ochrony danych osobowych w różnych podmiotach. Jest cenionym konsultantem ds. ochrony danych osobowych w uczelniach, jednostkach administracji placówkach oświatowych i medycznych. Posiada wieloletnie doświadczenie w zakresie wdrażania polityki bezpieczeństwa i instrukcji zarządzania systemem informatycznym oraz systemów zarządzania bezpieczeństwem informacji.

Cena szkolenia obejmuje: dostęp do szkolenia online, autorskie materiały szkoleniowe, certyfikat uczestnictwa w szkoleniu dla każdego uczestnika. (Faktury „zw” dla sektora finansów publicznych po przesłaniu oświadczenia o zwolnieniu z VAT). Płatność do 14 dni po szkoleniu.

Zaufali nam :

Program szkolenia

Mobbing w miejscu pracy.
Relacja w zespole a mobbing.
Konsekwencje mobbingu dla jego ofiar.
Skutki mobbingu dla organizacji.
Działania niebędące mobbingiem:
- konflikty,
- atmosfera napięcia,
- czynności kontrolne,
- egzekwowanie poleceń,
- incydentalna krytyka itd.
Działania będące mobbingiem:
- typowe przejawy mobbingu,
- oddziaływanie zaburzające stosunki społeczne,
- oddziaływanie mające na celu zaburzyć społeczny odbiór ofiary,
- działania wpływające na sytuację życiową i zawodową,
- działania mające szkodliwy wpływ na zdrowie ofiary.
Stopnie mobbingu.
Sprawca mobbingu – ofiara mobbingu – świadkowie mobbingu.
Przeciwdziałanie mobbingowi – praktyczne rozwiązania.
Niepokojące symptomy w zachowaniu pracownika mobbowanego.
Prawa mobbowanego pracownika.
Dyskryminacja jako przykład nierównego traktowania pracowników.
Rodzaje dyskryminacji.
Molestowanie – molestowanie seksualne.
Planowane zmiany w Kodeksie Pracy dotyczące mobbingu m.in.:
- ujednoliceniu zdefiniowanych form molestowania,
- zdefiniowaniu roszczeń pracowniczych w przypadku naruszenia zasady równego traktowania oraz mobbingu,
- uproszczeniu definicji mobbingu,
- zdefiniowaniu dolnego progu wysokości zadośćuczynienia za stosowanie mobbingu,
- model ofiary racjonalnej itd.

Program szkolenia do pobrania w formacie pdf Karta zgłoszeniowa do pobrania

Wyślij formularz zgłoszeniowy lub zadzwoń 502 486 968

Aby dokonać zgłoszenia na szkolenie prosimy o wypełnienie poniższych pól

Nabywca:

Odbiorca:

Uczestnicy:

Preferowany sposób dostarczenia faktury:

Zwolnienie z VAT:

NIETAK - W całości ze środków publicznych w rozumieniu ustawy o finansach publicznych. art. 43 ust. 1 pkt. 29 lit. c ustawy z dnia 11 marca 2004r. o podatku od towarów i usług (tekst jednolity Dz. U. z 2011r. nr 177, poz. 1054 z późn. zm.).TAK - w co najmniej w 70% ze środków publicznych w rozumieniu ustawy o 1054 z późn. zm.). finansach publicznych § 3 ust. 1 pkt 14 Rozp. MF z dn. 20.12.2013r. w sprawie zwolnień od podatku od towarów i usług oraz warunków stosowania tych zwolnień - Dz. U. 2013, poz. 1722)

*Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Total Expert Jan Howaniec ul. Wysoka 5, 41-209 Sosnowiec w zakresie prowadzonej przez nią działalności gospodarczej na podstawie Ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (RODO). Wiem, że mam pełne prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem;

Wyrażam zgodę na otrzymywanie informacji handlowych od Total Expert Jan Howaniec ul. Wysoka 5, 41-209 Sosnowiec na podany adres e-mail-na podstawie Ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (RODO). W każdym momencie przysługuje mi prawo do odwołania powyższej zgody.

*akceptuję regulamin szkoleń (zobacz regulamin szkoleń)

Aby przesłać dane z powyższego formularza naciśnij przycisk „Wyślij” – na maila zgłaszającego otrzymasz potwierdzenie przyjęcia zgłoszenia