Szkolenie : USTALANE UPRAWNIEŃ ORAZ PODSTAWY WYMIARU ZASIŁKÓW Z UBEZPIECZENIA SPOŁECZNEGO NA WYPADEK CHOROBY I MACIERZYŃSTWA W 2025 ROKU.
Cena szkolenia obejmuje: dostęp do szkolenia online, autorskie materiały szkoleniowe, certyfikat uczestnictwa w szkoleniu dla każdego uczestnika. (Faktury „zw” dla sektora finansów publicznych po przesłaniu oświadczenia o zwolnieniu z VAT). Płatność do 14 dni po szkoleniu.
Zaufali nam :
Szkolenie jest przeznaczone dla pracowników którzy realizują w zakładach pracy świadczenia z ubezpieczenia chorobowego.
Celem szkolenia jest omówienie nowych przepisów przypomnienie obowiązujących przepisów, zapoznanie słuchaczy z aktualną interpretacją przepisów w zakresie uprawnień do zasiłków z ubezpieczenie chorobowego, rozwiązywanie problemów zgłaszanych przez płatników składek.
W czasie szkolenia uczestnicy będą mogli aktywnie uczestniczyć w spotkaniu Będą mogli zadawać pytania dotyczące wątpliwości jakie powstaną w czasie spotkania. Zostaną zapoznani ze wszystkimi zmianami wprowadzanymi na bieżąco.
Program szkolenia
- ZASIŁEK OPIEKUŃCZY
- Ubezpieczeni uprawnieni do zasiłku opiekuńczego;
- Kogo uważamy za członka rodziny w zakresie sprawowania opieki;
- Kogo uważamy za dziecko – rozstrzygnięcie problemu;
- Zasiłki opiekuńcze nad zdrowymi dziećmi do lat ośmiu – rozstrzygnięcie problemu;
- Zasiłek w wymiarze do 56 dni w przypadku gdy matka dziecka przed upływem 56 dni po porodzie przebywa w szpitalu – rozstrzygnięcie problemu;
- Okres wypłaty zasiłku opiekuńczego;
- Wypłata zasiłku opiekuńczego na dziećmi niepełnosprawnymi do 18 roku życia;
- Kogo uważa się za domownika mogącego zapewnić opiekę choremu – rozstrzygnięcie problemu;
- Utrata prawa do zasiłku opiekuńczego.
- ZASIŁKI CHOROBOWE
- Nabywanie prawa do zasiłku chorobowego;
- Okoliczności wyłączające prawo do zasiłku chorobowego w tym kontrola chorych – rozstrzygnięcie problemu;
- Wysokość zasiłku chorobowego;
- Zliczanie okresów zasiłkowych – rozstrzygnięcie problemu;
- Zasiłki chorobowe po ustaniu zatrudnienia – rozstrzygnięcie problemu.
- PODSTAWA WYMIARU ZASIŁKÓW
- Okres z którego przyjmuje się wynagrodzenie do ustalenia podstawy wymiaru zasiłków – rozstrzygnięcie problemu;
- Zapisy w regulaminie wynagrodzenia, a ich wpływ na ustalanie uprawnień do zasiłków;
- Składniki wynagrodzenia takie jak : nagrody -czy zawsze są wliczane do podstawy wymiaru zasiłku;
- Nagrody roczne w jaki sposób przyjmować do podstawy wymiaru zasiłku czy uzupełniać jeśli pracownik otrzymał nagrodę za okres krótszy niż rok;
- Premie regulaminowe, czy podlegają uzupełnieniu;
- Premie uznaniowe jak powinny być uwzględniane w podstawie wymiaru zasiłku;
- Rozstrzyganie problemu;
- Podstawa wymiaru zasiłków a zmiana minimalnego wynagrodzenia za pracę – rozstrzygnięcie problemu;
- Utrata prawa do zasiłku chorobowego – rozstrzygnięcie problemu;
- Podstawa wymiaru zasiłku po powrocie z urlopu wychowawczego, z urlopu rodzicielskiego, z urlopu bezpłatnego, z urlopu na poratowanie zdrowia – rozstrzygnięcie problemu.
- ŚWIADCZENIE REHABIITACYJNE
- Prawo do świadczenia rehabilitacyjnego;
- Wysokość świadczenia rehabilitacyjnego;
- Okres wypłaty świadczenia rehabilitacyjnego;
- Rezygnacja z pobierania świadczenia rehabilitacyjnego;
- Waloryzacja podstawy wymiaru zasiłku chorobowego dla celu ustalenia podstawy wymiaru świadczenia rehabilitacyjnego.
- ZASIŁKI MACIERZYŃSKI
- Wymiar urlopu macierzyńskiego na podstawie kodeksu pracy;
- Wypłata zasiłku macierzyńskiego przez krótszy okres – rozstrzyganie problemu;
- Wypłata zasiłku macierzyńskiego innemu członkowi najbliższej rodziny;
- Przerwa w pobieraniu zasiłku macierzyńskiego – rozstrzyganie problemu;
- Okres wypłaty zasiłku macierzyńskiego;
- Urlop macierzyński uzupełniający;
- Wydłużanie urlopu macierzyńskiego – okoliczności uprawniające do wydłużenia urlopu macierzyńskiego – rozstrzyganie problemu;
- Rezygnacja z zasiłku macierzyńskiego – rozstrzyganie problemu;
- Praca na urlopie macierzyńskim u innego pracodawcy;
- Wysokość zasiłku macierzyńskiego;
- Zasiłek macierzyński w przypadku przyjęcia dziecka na wychowanie i wystąpienia do sądu opiekuńczego z wnioskiem o jego przysposobienie;
- Zasiłek macierzyński w przypadku przyjęcia na wychowanie dziecka w ramach rodziny zastępczej.
- ZASIŁEK MACIERZYŃSKIM NA URLOPIE RODZICIELSKIM
- Składanie wniosków o urlop rodzicielski i zasiłek macierzyński;
- Dzielenie urlopu rodzicielskiego na części – rozstrzyganie problemu;
- Urlop rodzicielski zastrzeżony wyłącznie dla jednego rodzica;
- Zasiłki macierzyńskie w wysokości 70% i w wysokości81,5%;
- Uprawnienia dla pracowników którzy w dniu 2 sierpnia 2022r. przebywali na urlopie rodzicielskim lub byli do niego uprawnieni – rozstrzyganie problemu.
- URLOPY OJCOWSKIE
- Zasiłek macierzyński na urlopie ojcowskim;
- Okres wypłaty zasiłku macierzyńskiego;
- Wysokość zasiłku macierzyńskiego.
Informacje organizacyjne:
- szkolenie będzie zorganizowane jako webinarium w formule online na platformie ClickMeeting. Aby wziąć udział w szkoleniu wystarczy korzystać z komputera (smartfona) z dostępem do internetu oraz z aktualną przeglądarką internetową;
- dzień przed szkoleniem otrzymają Państwo od nas emaila wysłanego z platformy ClickMeeting z niezbędnymi informacjami do zalogowania się na platformę szkoleniową oraz linkami do materiałów szkoleniowych;
- w trakcie szkolenia można na czacie zadawać pytania prowadzącemu, obsługa jest łatwa (intuicyjna).