Szkolenie : Umowy zlecenia i B2B pod kontrolą PIP – jak uniknąć przekształcenia w umowę o pracę od 8 lipca 2026 r.
Cena szkolenia obejmuje: dostęp do szkolenia online, autorskie materiały szkoleniowe, certyfikat uczestnictwa w szkoleniu dla każdego uczestnika. (Faktury „zw” dla sektora finansów publicznych po przesłaniu oświadczenia o zwolnieniu z VAT). Płatność do 14 dni po szkoleniu.
Zaufali nam :
Program szkolenia
- Nowe kompetencje PIP w 2026 r.:
- kontrola umów cywilnoprawnych – zakres i przebieg,
- przekształcania umów zleceń w umowę o pracę,
- relacja: decyzja administracyjna w porównaniu do postępowania sądowego.
- Przesłanki do przekształcenia umowy zlecenia w umowę o pracę:
- podporządkowanie pracownicze,
- stałe miejsce i czas pracy,
- wykonywanie pracy pod kierownictwem,
- brak ryzyka po stronie zleceniobiorcy,
- najczęściej popełniane błędy przy umowach zlecenia przez pracodawców,
- zawieranie umowy zlecenie w charakterze umowy na zastępstwo,
- B2B,
- zawieranie umowy zlecenie z kilkoma zleceniobiorcami.
- Umowy o pracę a umowy zlecenia:
- Charakter prawny umów cywilnoprawnych:
- zlecenie,
- świadczenie usług,
- kontrakt menadżerski,
- umowa zlecenie z własnym pracownikiem – na jakich zasadach możemy ją zawrzeć,
- obowiązki pracodawcy przy zawieraniu umowy zlecenie z pracownikiem świadczącym pracę na rzecz innego pracodawcy.
- Charakter prawny umów cywilnoprawnych:
- Zbieg tytułów do ubezpieczeń społecznych:
- kiedy następuje zbieg do tytułów ubezpieczeń społecznych,
- na co należy zwrócić uwagę przy zbiegu ubezpieczeń społecznych,
- kiedy zleceniobiorca podlega ubezpieczeniom społecznym na takich samych zasadach jak w przypadku umowy o pracę?
- Potrącenia z umów zleceń:
- czy przy potrąceniach z umów zleceń stosujemy zasady Kodeksu pracy.