Szkolenie : Jak prawidłowo planować i rozliczać czas pracy. Zmiany w ewidencjonowaniu czasu pracy od 2019r.

Nazwa Szkolenia :


Jak prawidłowo planować i rozliczać czas pracy. Zmiany w ewidencjonowaniu czasu pracy od 2019r.

Miejsce Szkolenia :


Rybnik, ul Jankowicka 23/25, Rybnicki Inkubator Technologiczny

Data Szkolenia :


16-12-2019
9:30

Cena Szkolenia :


380 zł + 23% VAT.

Prowadzący Szkolenie :

Monika Przewłocka - Radca prawny, wpisana na listę radców prawnych w Katowicach. Ekspert prawa pracy, były pracownik specjalista w Państwowej Inspekcji Pracy. Prowadzi warsztaty zarówno dla pracowników działów personalnych, jak i kadry menedżerskiej z zakresu prawa pracy, w szczególności dotyczących czasu pracy, wypowiedzeń umów o pracę, dyskryminacji oraz mobbingu, zakładowego funduszu świadczeń socjalnych.

Cena obejmuje: autorskie materiały szkoleniowe, przerwę kawową, lunch, certyfikat uczestnictwa w szkoleniu dla każdego uczestnika. (Faktury „zw” dla sektora finansów publicznych po przesłaniu oświadczenia o zwolnieniu z VAT

Zaufali nam :

Program szkolenia

  1. Czas pracy – definicja a praktyka:
    • co zaliczać do czasu pracy,
    • co czasem pracy nie jest,
    • czas pracy a podróż służbowa,
    • szkolenie pracowników a czas pracy,
    • okres rozliczeniowym,
    • pojęcie zmianowości,
    • rozkłady czasu pracy.
  2. Pojęcia o strategicznym znaczeniu:
    • rozkład czasu pracy – organizacyjny element organizacji czasu pracy,
    • wymiar czasu pracy – praktyczne obliczenia,
    • okres rozliczeniowy i systemy – jak ustalać i od czego zależy,
    • dyżur w pracy i w domu,
    • zarządzający a kierujący pracownikiem – uprawnienia do nadgodzin.
  3. Planowanie czasu pracy:
    • odpoczynek tygodniowy a tydzień,
    • odpoczynek dobowy a doba pracownicza,
    • wolnej niedzieli – co czwarta czy raz na cztery,
    • wymiar godzin do zaplanowania, liczba dni wolnych do zaplanowania,
    • planowanie pracy w godzinach nadliczbowych,
    • kary za naruszenie przepisów w planowaniu harmonogramów.
  4. Godziny nadliczbowe:
    • dopuszczalność i kiedy występują,
    • jak sformułować polecenie pracy w godzinach nadliczbowych,
    • ewidencja – a lista obecności,
    • ewidencja nadgodzin i czasu pracy od 2019r.
  5. Przekroczenia dobowe:
    • kiedy powstają w różnych systemach,
    • jak prawidłowo rekompensować,
    • wolne na wniosek pracownika i bez wniosku,
    • wolne w okresie rozliczeniowym i poza nim,
    • wynagrodzenie za nadgodziny a dodatek – terminy wypłaty i sposób obliczenia,
    • ruchomy rozkład czasu pracy
  6. Przekroczenia tygodniowe:
    • kiedy powstają w zależności od systemu i okresu rozliczeniowego,
    • sposób obliczania norm średniotygodniowych,
    • „wolna sobota”, niedziela, święto – różnice w rekompensowaniu,
    • granice okresu rozliczeniowego przy rekompensacie wolnym i dodatkiem.
  7. Prawo do odpoczynku:
    • przerwa wliczana do czasu pracy,
    • przerwa na spożycie posiłku,
    • odpoczynek dobowy i tygodniowych,
    • konsekwencje prawne w naruszeniu odpoczynku.
  8. Systemy czasu pracy:
    • podstawowy, równoważny, zadaniowy, przerywany,
    • skróconego tygodnia i weekendowy,
    • szczególne uprawnienia rodziców dzieci chorych – home office, ruchomy czas pracy
  9. Odpowiedzialność za naruszanie przepisów o czasie pracy:
    • kontrola i środki prawne stosowane,
    • sankcje i osoby ponoszące odpowiedzialność za naruszanie przepisów o czasie pracy.

 

Wyślij formularz zgłoszeniowy lub zadzwoń 502 486 968

Aby dokonać zgłoszenia na szkolenie prosimy o wypełnienie poniższych pól
















Zwolnienie z VAT

Wyrażam zgodę na wysyłanie przypomnienia o szkoleniu przez SMS

akceptuję regulamin szkoleń (zobacz regulamin szkoleń)

Aby przesłać dane z powyższego formularza naciśnij przycisk „Wyślij” – w ciągu 48 godzin otrzymasz na maila zgłaszającego potwierdzenie przyjęcia zgłoszenia

Aby wpisane powyżej dane wygenerować w postaci karty zgłoszeniowej do wydrukowania naciśnij przycisk „Generuj pdf”

Copyright © 2019r by Total Expert
Projekt i wykonanie Charasim.com - Extraseo.pl