Szkolenie : PRAWO PRACY W PRAKTYCE W II POŁOWIE 2023R z uwzględnieniem najnowszych zmian, nowe stanowiska GIP i MP oraz dyrektywa WORK-LIFE-BALANCE
Cena obejmuje: autorskie materiały szkoleniowe, przerwę kawową, lunch, certyfikat uczestnictwa w szkoleniu dla każdego uczestnika. (Faktury „zw” dla sektora finansów publicznych po przesłaniu oświadczenia o zwolnieniu z VAT
Zaufali nam :
Program szkolenia
- Odwołanie stanów związanych z epidemią i konsekwencje oraz obowiązki pracodawców w tym zakresie.
- Badania i szkolenia po odwołaniu stanów.
- Ważność decyzji o niepełnosprawności po odwołaniu stanów.
- Obowiązki pracodawcy wynikające z dyrektywy work life balance.
- Obowiązki pracodawcy wynikające z dyrektywy w sprawie przejrzystych
i przewidywalnych warunków pracy w Unii Europejskiej. - Święto 11 listopada w sobotę i obowiązek obniżenia wymiaru czasu pracy.
- Przerwa od pracy – stanowisko GIP.
- Urlop rodzicielski dla ojca.
- Przepisy przejściowe dotyczące urlopów rodzicielskich.
- Komu przysługuje 9 tygodni rodzicielskiego.
- Dodatkowe 5 dni urlopu opiekuńczego. Wniosek o urlop opiekuńczy.
- Dwa dni wolne z tytułu siły wyższej. Wniosek o siłę wyższą.
- Chorobowe podczas urlopu opiekuńczego.
- Chorobowe podczas siły wyższej. Stanowisko Ministerstwa pracy.
- Nowe zasady zawierania umów na okres próbny.
- Uzasadnianie wypowiedzenie umowy na czas określony.
- Uprawnienia rodziców dzieci do lat 8. Treść oświadczenia.
- Szkolenie a czas pracy po nowelizacji.
- Nowe zasady rozliczania szkoleń pracowników pod kątem czasu pracy.
- Rozszerzona informacja o warunkach zatrudnienia. Treść informacji.
- Kontrola trzeźwości, wg nowych przepisów.
- Procedura kontroli trzeźwości.
- Wprowadzenie kontroli trzeźwości.
- Zasady zapoznawania pracowników z przepisami o kontroli trzeźwości.
- Dokumentacja wyników badania.
- Dopuszczalna zawartość alkoholu w organizmie pracownika.
- Kontrola na zawartość środków działających podobnie do alkoholu.
- Praca zdalna.
- Cztery rodzaje pracy zdalnej – na porozumienie, na polecenie, na żądanie oraz okazjonalna praca zdalna.
- Procedura pracy zdalnej.
- Procedura bezpieczeństwa informacji, rodo i bhp.
- Ocena ryzyka na pracy zdalnej.
- Zasady ustalania i wypłaty ekwiwalentu za pracę zdalną.
- Kontrola pracy zdalnej.
- Porozumienie w sprawie pracy zdalnej.
Opinie o szkoleniu
Sposób przedstawienia materiału szkoleniowego bardzo rzeczowy i konkretny. Miły kontakt z prowadzącym.
Monika Puszek
Zespół Szkół nr 6 im. Króla Jana III Sobieskiego
Szkolenie uzupełniające wiedzę z prawa pracy wyjaśniające zmian na rok 2019, wartościowe i przydatne informacje w ciekawy sposób przekazane przez prowadzącego.
Edyta Łęgosz
Instanta sp. zo.o.
Bardzo ciekawy sposób prowadzenia szkolenia w formie panelu dyskusyjnego i bieżącego wyjaśniania problemu. Analiza przypadków z doświadczenia zawodowego osób uczestniczących w szkoleniu.
Bożena Terec-Sternak
Zakład Gospodarki Komunalnej
Szkolenie bardzo przydatne w bieżącej pracy, prowadzone w sposób przejrzysty, konkretny, poparte przykładami, praktyczne informacje i propozycje rozwiązywanie problemów.
Iwona Czepiel
Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Mysłowicach
Szkolenie prowadzone w najlepszy sposób, prowadzący wyczerpuje tematykę, szkolenie w punkt.
Anita Wodecka
BHH MIKROHUTA Sp.z o.o.
Szkolenie bardzo wyczerpujące tematykę, obrazowo, przejrzyście przekazana wiedza, dobre przykłady. Dobrze przekazane tematy pod względem praktycznego zastosowania.
Bożena Bierca
BHH MIKROHUTA Sp.z o.o.
Szkolenie prowadzone w sposób ciekawy, przejrzysty. Prowadzący w bardzo jasny sposób odpowiada na zadane pytania. Pod względem merytorycznym rewelacja.
Grażyna Marciniszyn-Odyjas
ASCO RAIL Sp. z o.o.
Prowadzący jest bardzo dobrym szkoleniowcem. Szkolenie wyczerpało interesujące mnie zagadnienia.
Grażyna Janiszewska
PPHU „Polifarb” Sp. z o.o.
Szkolenie prowadzone bardzo profesjonalnie. Możliwość zadawania pytań z wyczerpującymi odpowiedziami prowadzącego. Polecam wszystkim warto korzystać, szczególnie jeśli prowadzi Pan Przemysław Pogłódek
Grażyna Wilaszek
SCUW
Szkolenie bardzo ciekaw. Informacje o najważniejszych sprawach dotyczących Prawa Pracy. Wykładowca bardzo dobrze przygotowany, udziela eksperckich informacji oraz praktycznych porad. Po prostu ,, prawo pracy w praktyce”.
Sławomir Król
SPM Poland
Profesjonalizm wykładowcy oraz swoboda i płynność wypowiedzi daje pewność, że szkolenie będzie owocne i zrozumiałe dla uczestników szkolenia.
Wioletta Szymańska
MOPS Sosnowiec
Profesjonalnie przygotowany wykładowca z wieloletnim doświadczeniem. Chętnie odpowiada na pytania, rozwiewa nurtujące problemy.
Jolanta Michalik
MOPS Sosnowiec
Profesjonalnie, konkretnie, na temat. Prowadzący bardzo dobrze odnosi się do rozpatrywanych kwestii tematycznych
Joanna Kowalczyk
FPM S.A.
Rzetelna i praktyczna wiedza prowadzącego. Wyczerpujące odpowiedzi na pytania uczestników , praktyczne rady.
Iwona Małysiak
Alumetal S.A.
Wspaniały wykładowca, bardzo konkretny. Jestem pierwszy raz na szkoleniu z Panem P. Pogłódkiem i jestem bardzo pozytywnie zaskoczona wiedzą i perfekcyjnością wykładowcy.
Justyna Grzybek
Biblioteka Publiczna