Szkolenie : Prawo pracy w praktyce w pierwszej połowie 2021 roku.
Cena szkolenia obejmuje: dostęp do szkolenia online, autorskie materiały szkoleniowe, certyfikat uczestnictwa w szkoleniu dla każdego uczestnika. (Faktury „zw” dla sektora finansów publicznych po przesłaniu oświadczenia o zwolnieniu z VAT). Płatność do 14 dni po szkoleniu.
Zaufali nam :
Program szkolenia
- Zmiany w zakresie badań lekarskich pracowników od 16.12.2020r.
- Kiedy pracownik administracyjno-biurowy nie musi robić badań wstępnych?
- Kiedy pracownik inny niż biurowy nie musi robić badan wstępnych?
- Projektowane zmiany w pracy zdalnej.
- Kwarantanna i jej dokumentowanie.
- Izolacja i jej dokumentowanie.
- Czy na kwarantannie i izolacji można pracować? Zmiany od 5.12.2020r.
- Jak wypisywać oświadczenia dotyczące opieki nad dzieckiem.
- Komu zmienić ocenę ryzyka zawodowego w związku z COVID.
- Testy na COVID i szczepienia przeciwko grypie a przychód ze stosunku pracy.
- Czy szczepienia są wolne tylko z podatku, czy też ze składek ZUS?
- Zasady funkcjonowania pracy zdalnej w czasie trwania tarczy i zasady pracy zdalnej po uchyleniu przepisu we wrześniu 2020 roku.
- Dane osobowe w prawie pracy, modyfikacja w związku z sytuacją kryzysową.
- Jakie działania może podjąć pracodawca w zakresie oceny stanu zdrowia pracownika w związku z koronawirusem.
- Jakie działania może podjąć pracodawca w zakresie pozyskania informacji o miejscu prywatnego pobytu pracownika w związku z koronawirusem.
- Praca z domu w przypadku zagrożenia koronawirusem.
- Nowelizacja kodeksu pracy w zakresie równego traktowania w zatrudnieniu i dyskryminacji.
- Rozliczanie czasu pracy i wynagrodzeń w długim okresie rozliczeniowym.
- Harmonogramowanie czasu pracy w długim okresie rozliczeniowym. Bank godzin.
- Święto w sobotę i zasady obniżania wymiaru czasu pracy.
- Rozliczanie czasu pracy w niepełnym wymiarze czasu pracy, godziny ponadwymiarowe, a godziny nadliczbowe.
- Rozliczanie czasu pracy w równoważnym systemie czasu pracy.
- Niepełny wymiar czasu pracy, a prawo do zasiłków oraz ustalanie wymiaru urlopu wypoczynkowego w niepełnym wymiarze czasu pracy.
- Obniżone wymiary czasu pracy w okresie tarczy, a wydawanie świadectwa pracy.
- Urlop w obniżonym wymiarze czasu pracy a zapisy w świadectwie pracy.
- Dobór pracowników do zwolnień z przyczyn ekonomicznych. Kryteria doboru
w przyczynie wypowiedzenia. - Zmiany w zakresie przeprowadzania szkoleń bhp.
- Rozszerzenie szkoleń bhp w formie online.
- Zmiany w zakresie wydawania świadectwa pracy oraz terminu na jego sprostowanie.
- Skreślenie przepisu dotyczącego wydawania odpisów świadectwa pracy. Co w zamian?
- Nowe brzmienie przepisu w zakresie odpowiedzialności wykroczeniowej z tytułu niewydania lub nieterminowego wydania świadectwa pracy.
- Nowe zasady udzielania zaległych urlopów wypoczynkowych.
- Ograniczenie w wypłacaniu odpraw z przyczyn ekonomicznych.
- Możliwość zwolnienia się z umów o zakazie konkurencji po ustaniu stosunku pracy.
- Zmiany w zakresie kwot wolnych od potrąceń – podwyższanie kwoty o 25% na każdego nieosiągającego dochodu członka rodziny.
- Przestój w zakładzie pracy – jak ustalić wynagrodzenie i w jaki sposób informować pracowników o przestoju.
- Jakie wynagrodzenie płaci pracodawca, gdy sam podejmie decyzję o niedopuszczeniu pracownika do pracy w związku z podejrzeniem stanu zdrowia?
- Rekomendacje w zakresie czasu pracy w okresie epidemii. Jakie rozwiązania przyjąć i jak je wprowadzać – równoważny system czasu pracy, okres rozliczeniowy wydłużony do 12 miesięcy, ruchomy i elastyczny czas pracy, ustalanie harmonogramów czasu pracy, by zaoszczędzić godziny na czas po epidemii.
- Co zrobić, by pracownik wykorzystał urlop bieżący!!!!
- Zmiany w zakresie świadczeń rehabilitacyjnych.
- Zmiany w zakresie orzeczeń o niepełnosprawności.
- Informacje organizacyjne:
- szkolenie będzie zorganizowane jako webinarium w formule online na platformie ClickMeeting. Aby wziąć udział w szkoleniu wystarczy korzystać z komputera (smartfona) z dostępem do internetu oraz z aktualną przeglądarką internetową;
- dzień przed szkoleniem otrzymają Państwo od nas emaila wysłanego z platformy ClickMeeting z niezbędnymi informacjami do zalogowania się na platformę szkoleniową oraz linkami do materiałów szkoleniowych;
- w trakcie szkolenia można na czacie zadawać pytania prowadzącemu, obsługa jest łatwa (intuicyjna).
.
Opinie o szkoleniu
Sposób przedstawienia materiału szkoleniowego bardzo rzeczowy i konkretny. Miły kontakt z prowadzącym.
Monika Puszek
Zespół Szkół nr 6 im. Króla Jana III Sobieskiego
Szkolenie uzupełniające wiedzę z prawa pracy wyjaśniające zmian na rok 2019, wartościowe i przydatne informacje w ciekawy sposób przekazane przez prowadzącego.
Edyta Łęgosz
Instanta sp. zo.o.
Bardzo ciekawy sposób prowadzenia szkolenia w formie panelu dyskusyjnego i bieżącego wyjaśniania problemu. Analiza przypadków z doświadczenia zawodowego osób uczestniczących w szkoleniu.
Bożena Terec-Sternak
Zakład Gospodarki Komunalnej
Szkolenie bardzo przydatne w bieżącej pracy, prowadzone w sposób przejrzysty, konkretny, poparte przykładami, praktyczne informacje i propozycje rozwiązywanie problemów.
Iwona Czepiel
Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Mysłowicach
Szkolenie prowadzone w najlepszy sposób, prowadzący wyczerpuje tematykę, szkolenie w punkt.
Anita Wodecka
BHH MIKROHUTA Sp.z o.o.
Szkolenie bardzo wyczerpujące tematykę, obrazowo, przejrzyście przekazana wiedza, dobre przykłady. Dobrze przekazane tematy pod względem praktycznego zastosowania.
Bożena Bierca
BHH MIKROHUTA Sp.z o.o.
Szkolenie prowadzone w sposób ciekawy, przejrzysty. Prowadzący w bardzo jasny sposób odpowiada na zadane pytania. Pod względem merytorycznym rewelacja.
Grażyna Marciniszyn-Odyjas
ASCO RAIL Sp. z o.o.
Prowadzący jest bardzo dobrym szkoleniowcem. Szkolenie wyczerpało interesujące mnie zagadnienia.
Grażyna Janiszewska
PPHU „Polifarb” Sp. z o.o.
Szkolenie prowadzone bardzo profesjonalnie. Możliwość zadawania pytań z wyczerpującymi odpowiedziami prowadzącego. Polecam wszystkim warto korzystać, szczególnie jeśli prowadzi Pan Przemysław Pogłódek
Grażyna Wilaszek
SCUW
Szkolenie bardzo ciekaw. Informacje o najważniejszych sprawach dotyczących Prawa Pracy. Wykładowca bardzo dobrze przygotowany, udziela eksperckich informacji oraz praktycznych porad. Po prostu ,, prawo pracy w praktyce”.
Sławomir Król
SPM Poland
Profesjonalizm wykładowcy oraz swoboda i płynność wypowiedzi daje pewność, że szkolenie będzie owocne i zrozumiałe dla uczestników szkolenia.
Wioletta Szymańska
MOPS Sosnowiec
Profesjonalnie przygotowany wykładowca z wieloletnim doświadczeniem. Chętnie odpowiada na pytania, rozwiewa nurtujące problemy.
Jolanta Michalik
MOPS Sosnowiec
Profesjonalnie, konkretnie, na temat. Prowadzący bardzo dobrze odnosi się do rozpatrywanych kwestii tematycznych
Joanna Kowalczyk
FPM S.A.
Rzetelna i praktyczna wiedza prowadzącego. Wyczerpujące odpowiedzi na pytania uczestników , praktyczne rady.
Iwona Małysiak
Alumetal S.A.
Wspaniały wykładowca, bardzo konkretny. Jestem pierwszy raz na szkoleniu z Panem P. Pogłódkiem i jestem bardzo pozytywnie zaskoczona wiedzą i perfekcyjnością wykładowcy.
Justyna Grzybek
Biblioteka Publiczna