Szkolenie : Tarcza antykryzysowa – prawo pracy w dobie koronawirusa.

Nazwa Szkolenia :


Tarcza antykryzysowa – prawo pracy w dobie koronawirusa.

Miejsce Szkolenia :


Webinarium - szkolenie online

Data Szkolenia :


21-04-2020
10:00 - 14:00

Cena Szkolenia :


240,00 zł + 23% VAT płatne przed szkoleniem

Prowadzący Szkolenie :

Przemysław Pogłódek - Inspektor pracy, były pracownik i rzecznik prasowy Państwowej Inspekcji Pracy, trener wpisany do Banku Wykładowców Ośrodka Szkolenia PIP we Wrocławiu, biegły sądowy z zakresu czasu pracy i naliczania wynagrodzeń, wykładowca prawa pracy w Wyższej Szkole Biznesu w Dąbrowie Górniczej oraz w Uniwersytecie Śląskim, wykładowca prawa pracy z 15. letnim stażem w wielu renomowanych ośrodkach szkoleniowych w kraju i zagranicą; autor wielu publikacji naukowych z zakresu prawa pracy prowadzący własną kancelarię prawną, zajmującą się obsługą podmiotów gospodarczych z zakresu prawa pracy, ekspert z zakresu prawa pracy wiodącego portalu prawnego biznes-firma.pl i Centrum Kształcenia HR, doradca KPP LEWIATAN.

Cena obejmuje: dostęp do szkolenia online, autorskie materiały szkoleniowe, certyfikat uczestnictwa w szkoleniu dla każdego uczestnika. (Faktury „zw” dla sektora finansów publicznych po przesłaniu oświadczenia o zwolnieniu z VAT. Płatność przed szkoleniem na podstawie wystawionej przez nas faktury proforma.

Zaufali nam :

 

 

Program szkolenia

  1. Jakie działania może podjąć pracodawca w zakresie oceny stanu zdrowia pracownika w związku z koronawirusem.
  2. Jakie działania może podjąć pracodawca w zakresie pozyskania informacji o miejscu prywatnego pobytu pracownika w związku z koronawirusem.
  3. Praca z domu w przypadku zagrożenia koronawirusem.
  4. Zasady pobierania prywatnych telefonów i maili pracowników w związku z epidemią.
  5. Przestój w zakładzie pracy – jak ustalić wynagrodzenie i w jaki sposób informować pracowników o fakcie przestoju.
  6. Kwarantanna – jakie świadczenia wówczas przysługują.
  7. Jakie wynagrodzenie płaci pracodawca, gdy sam podejmie decyzję o niedopuszczeniu pracownika do pracy w związku z podejrzeniem stanu zdrowia?
  8. Badania lekarskie w ramach profilaktycznej opieki zdrowotnej podczas epidemii.
  9. Rekomendacje w zakresie czasu pracy w okresie epidemii. Jakie rozwiązania przyjąć i jak je wprowadzać – równoważny system czasu pracy, okres rozliczeniowy wydłużony do 12 miesięcy, ruchomy i elastyczny czas pracy, ustalanie harmonogramów czasu pracy, by zaoszczędzić godziny na czas po epidemii.
  10. Czy pracownik może odmówić wykonywania pracy w związku z epidemią.
  11. Dodatkowy zasiłek opiekuńczy wg specustawy.
  12. Czy pracodawca może jednostronnie polecić pracę z domu lub z innego miejsca.
  13. Zawieszenie postanowień regulaminu pracy i wynagradzania na czas kryzysu.
  14. Zawieszenie postanowień umów o pracę na czas kryzysu.
  15. Jednostronne wysyłanie pracownika na urlop podczas kryzysu.
  16. Co zrobić, by pracownik wykorzystał urlop bieżący.
  17. Zmiany w zakresie wydawania świadectwa pracy oraz terminu na jego sprostowanie.
  18. Skreślenie przepisu dotyczącego wydawania odpisów świadectwa pracy. Co w zamian?
  19. Nowe brzmienie przepisu w zakresie odpowiedzialności wykroczeniowej z tytułu niewydania lub nieterminowego wydania świadectwa pracy.
  20. Nowe minimalne wynagrodzenie za pracę w 2020 roku.
  21. Wyłączenie dodatku za staż pracy z minimalnego wynagrodzenia za pracę. Jak prawidłowo wprowadzić to w umowie.
  22. Nowe minimalne wynagrodzenie a potrącanie z wynagrodzenia za pracę.
  23. Czy dodatek stażowy musi być obliczany od wynagrodzenia minimalnego.
  24. Rewolucja w zakresie ochrony danych osobowych pracownika.
  25. Nowy zakres danych osobowych, które mogą być pobierane od osoby ubiegającej się o zatrudnienie.
  26. Nowy zakres danych osobowych, które mogą być pobierane od pracownika.
  27. Nowe wzory dokumentów.
  28. Nowość – zgoda osoby ubiegającej się o zatrudnienie i zgoda pracownika na przekazanie dodatkowych danych osobowych.
  29. Wykształcenie i przebieg zatrudnienia – możliwość żądania informacji przez pracodawcę.
  30. Czy można pobierać informację o miejscu zamieszkania i imionach rodziców.
  31. Zasady nadawania upoważnień do przetwarzania danych osobowych w prawie pracy, do jakich danych musi być wydane upoważnienie.
  32. Obowiązek zachowania tajemnicy danych osobowych.
  33. Święta w soboty a obniżanie wymiaru czasu pracy. Jak prawidłowo ułożyć harmonogram w sierpniu i grudniu 2020.
  34. Nowe zasady ewidencjonowania czasu pracy.

 

Informacje organizacyjne:

  • szkolenie będzie zorganizowane w formie webinarium w formule online. Aby wziąć udział w szkoleniu należy mieć dostęp do komputera z internetem.
  • po opłaceniu szkolenia otrzymają Państwo od nas link z niezbędnym informacjami do zalogowania się na platformę szkoleniową,
  • w trakcie szkolenia można na czacie zadawać pytania prowadzącemu, obsługa jest łatwa (intuicyjna).

Opinie o szkoleniu

Temat szkolenia zgodny z wysłaną ofertą szkoleniową. Wykładowca skrupulatnie i jasno wyjaśnił zagadnienia dotyczące szkolenia. Szkolenie na wysokim poziomie.

Anna Obara

UM Sosnowiec

 

 

Konkretnie i na temat, bez zbędnego gadania i niepotrzebnych informacji. Bardzo konkretny wykładowca.

Żaneta Banyś

PRD w Olkuszu S.A.

 

Szkolenie przygotowane i poprowadzone w sposób bardzo rzetelny i profesjonalny. Wykładowca posiada bardzo dużą wiedzę przekazywaną w sposób łatwy do przyswojenia.

Sabina Szopa

ZBM Sp.  z o.o. w Bytomiu

 

Szkolenie bardzo konkretne, interesujące, fajnie prowadzone. Trafia w sedno. Idealne szkolenie.

Edyta Ząbek

Masterbill Sp. z o.o.

 

Szkolenie zorganizowane i przeprowadzone w niezwykle profesjonalny sposób. Wiedza przekazana w sposób ciekawy i przystępny, wiele praktycznych porad i wskazówek.

Dagmara Olejnik

Business Link

 

Świetna umiejętność przekazania wiedzy, dobra komunikatywność.

Ewa Haberko

LADOR Sp. z o.o.

 

Bardzo wysoki poziom merytoryczny zajęć , natychmiastowa odpowiedź na zadanie pytanie. Bardzo dobra dykcja prowadzącego szkolenie, co jest niezmiernie ważne dla słuchacza.

Elżbieta Misiak

Żłobek Miejski w Katowicach

 

Temat szkolenia przekazany  w bardzo miłej atmosferze i w bardzo zrozumiały sposób. Świetny wykładowca.

Monika Cegieła

LADOR Sp. z o.o.

 

Szkolenie odbywało się w miłej atmosferze. Prowadzone w sposób łatwy do zrozumienia. Prowadzący odpowiadał na wszystkie pytania opierając się na przykładach. Szkolenie było bardzo dobry pod względem merytorycznym.

Klaudia Wojtala

MOPS Rydułtowy

 

Jestem bardzo zadowolona ze szkolenia. Temat szkolenia przedstawiony w przystępny sposób. Prowadzący odpowiada na zadane pytania wyczerpująco.

Beata Łukowska

Szkoła Podstawowa Nr 1 im. Wojska Polskiego

 

Sposób przedstawienia materiału szkoleniowego bardzo rzeczowy i konkretny. Miły kontakt z prowadzącym.

Monika Puszek

Zespół Szkół nr 6 im. Króla Jana III Sobieskiego

 

Szkolenie uzupełniające wiedzę z prawa pracy wyjaśniające zmian na rok 2019, wartościowe i przydatne informacje w ciekawy sposób przekazane przez prowadzącego.

Edyta Łęgosz

Instanta sp. zo.o.

 

Bardzo ciekawy sposób prowadzenia szkolenia w formie panelu dyskusyjnego i bieżącego wyjaśniania problemu. Analiza przypadków z doświadczenia  zawodowego osób uczestniczących w szkoleniu.

Bożena Terec-Sternak

Zakład Gospodarki Komunalnej

 

Szkolenie bardzo przydatne w bieżącej pracy, prowadzone w sposób przejrzysty, konkretny, poparte przykładami, praktyczne informacje i propozycje rozwiązywanie problemów.

Iwona Czepiel

Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Mysłowicach

 

Szkolenie prowadzone w najlepszy sposób, prowadzący wyczerpuje tematykę, szkolenie w punkt.

Anita Wodecka

BHH MIKROHUTA Sp.z o.o.

 

Szkolenie bardzo wyczerpujące tematykę, obrazowo, przejrzyście przekazana wiedza, dobre przykłady. Dobrze przekazane tematy pod względem praktycznego zastosowania.

Bożena Bierca

BHH MIKROHUTA Sp.z o.o.

 

Szkolenie prowadzone w sposób ciekawy, przejrzysty. Prowadzący w bardzo jasny sposób odpowiada na zadane pytania. Pod względem merytorycznym rewelacja.

Grażyna Marciniszyn-Odyjas

ASCO RAIL Sp. z o.o.

 

Prowadzący jest bardzo dobrym szkoleniowcem. Szkolenie wyczerpało interesujące mnie zagadnienia.

Grażyna Janiszewska

PPHU „Polifarb” Sp. z o.o.

 

Szkolenie prowadzone bardzo profesjonalnie. Możliwość zadawania pytań z wyczerpującymi odpowiedziami prowadzącego. Polecam wszystkim warto korzystać, szczególnie jeśli prowadzi Pan Przemysław Pogłódek

Grażyna Wilaszek

SCUW

 

Szkolenie bardzo ciekaw. Informacje o najważniejszych sprawach dotyczących Prawa Pracy. Wykładowca bardzo dobrze przygotowany, udziela eksperckich informacji oraz praktycznych porad. Po prostu ,, prawo pracy w praktyce”.

Sławomir Król

SPM Poland

 

Profesjonalizm wykładowcy oraz swoboda i płynność wypowiedzi daje pewność, że szkolenie będzie owocne i zrozumiałe dla uczestników szkolenia.

Wioletta Szymańska

MOPS Sosnowiec

 

Profesjonalnie  przygotowany wykładowca z wieloletnim doświadczeniem. Chętnie odpowiada na pytania, rozwiewa nurtujące problemy.

Jolanta Michalik

MOPS Sosnowiec

 

Profesjonalnie, konkretnie, na temat. Prowadzący bardzo dobrze odnosi się do rozpatrywanych kwestii tematycznych

Joanna Kowalczyk

FPM S.A.

 

Rzetelna i praktyczna wiedza prowadzącego. Wyczerpujące odpowiedzi na pytania uczestników , praktyczne rady.

Iwona Małysiak

Alumetal S.A.

 

Wspaniały wykładowca, bardzo konkretny. Jestem pierwszy raz na szkoleniu z Panem P. Pogłódkiem i jestem bardzo pozytywnie zaskoczona wiedzą i perfekcyjnością wykładowcy.

Justyna Grzybek

Biblioteka Publiczna

 

Szkolenia prowadzone przez Pana Przemysława Pogłódka są bardzo profesjonalne, a ich merytoryka jest godna polecenia.

Beata Banach

Rudzki Zakład Aktywności Zawodowej

 

Pan Przemysław jest ekspertem o zachwycającej wiedzy merytorycznej – z wielkim zaangażowaniem prowadzi swoje szkolenia.

Patrycja Długosz

ESA s.r.o sp. z o.o.

 

Szkolenie przeprowadzone w sposób profesjonalny. Temat szkolenia interesujący i przydatny w codziennej pracy. Prowadzący jak zwykle wyczerpująco przedstawił zagadnienia z prawa pracy.

Agnieszka Haupt

Prokuratura Okręgowa w Katowicach

Wyślij formularz zgłoszeniowy lub zadzwoń 502 486 968

Aby dokonać zgłoszenia na szkolenie prosimy o wypełnienie poniższych pól
















Zwolnienie z VAT

Wyrażam zgodę na wysyłanie przypomnienia o szkoleniu przez SMS

akceptuję regulamin szkoleń (zobacz regulamin szkoleń)

Aby przesłać dane z powyższego formularza naciśnij przycisk „Wyślij” – w ciągu 48 godzin otrzymasz na maila zgłaszającego potwierdzenie przyjęcia zgłoszenia

Aby wpisane powyżej dane wygenerować w postaci karty zgłoszeniowej do wydrukowania naciśnij przycisk „Generuj pdf”

Copyright © 2019r by Total Expert
Projekt i wykonanie Charasim.com - Extraseo.pl