Szkolenie : Prawo pracy w praktyce w I półroczu 2020r.

Nazwa Szkolenia :


Prawo pracy w praktyce w I półroczu 2020r.

Miejsce Szkolenia :


Katowice, ul. Mickiewicza 29, budynek Węglokoksu

Data Szkolenia :


22-01-2020
10:00

Cena Szkolenia :


380 zł + 23% VAT.

Prowadzący Szkolenie :

Przemysław Pogłódek - Inspektor pracy, były pracownik i rzecznik prasowy Państwowej Inspekcji Pracy, trener wpisany do Banku Wykładowców Ośrodka Szkolenia PIP we Wrocławiu, biegły sądowy z zakresu czasu pracy i naliczania wynagrodzeń, wykładowca prawa pracy w Wyższej Szkole Biznesu w Dąbrowie Górniczej oraz w Uniwersytecie Śląskim, wykładowca prawa pracy z 15. letnim stażem w wielu renomowanych ośrodkach szkoleniowych w kraju i zagranicą; autor wielu publikacji naukowych z zakresu prawa pracy prowadzący własną kancelarię prawną, zajmującą się obsługą podmiotów gospodarczych z zakresu prawa pracy, ekspert z zakresu prawa pracy wiodącego portalu prawnego biznes-firma.pl i Centrum Kształcenia HR, doradca KPP LEWIATAN.

Cena obejmuje: autorskie materiały szkoleniowe, przerwę kawową, lunch, certyfikat uczestnictwa w szkoleniu dla każdego uczestnika. (Faktury „zw” dla sektora finansów publicznych po przesłaniu oświadczenia o zwolnieniu z VAT

Zaufali nam :

 

 

Program szkolenia

  1. Nowelizacja kodeksu pracy w zakresie równego traktowania w zatrudnieniu i dyskryminacji.
  2. Zmiany kodeksu pracy dotyczące mobbingu.
  3. Uprawnienia członków najbliższej rodziny w związku z korzystaniem z urlopów związanych z rodzicielstwem.
  4. Zmiany w zakresie wydawania świadectwa pracy oraz terminu na jego sprostowanie.
  5. Nowe brzmienie przepisu w zakresie odpowiedzialności wykroczeniowej z tytułu niewydania lub nieterminowego wydania świadectwa pracy.
  6. Roszczenie do sądu o wydanie świadectwa pracy.
  7. Roszczenie o ustalenie uprawnienia do otrzymania świadectwa pracy.
  8. Nowe minimalne wynagrodzenie za pracę w 2020 roku.
  9. Wyłączenie dodatku za staż pracy z minimalnego wynagrodzenia za pracę. Jak prawidłowo wprowadzić to w umowie.
  10. Minimalne wynagrodzenie przy umowach zlecenia.
  11. Zmiany w kodeksie pracy oraz w zakładowym funduszu świadczeń socjalnych w zakresie ochrony danych osobowych – wejście w życie 4 maja 2019r.
  12. Rewolucja w zakresie ochrony danych osobowych pracownika.
  13. Nowy zakres danych osobowych, które mogą być pobierane od osoby ubiegającej się o zatrudnienie.
  14. Nowy zakres danych osobowych, które mogą być pobierane od pracownika.
  15. Nowe wzory dokumentów.
  16. Nowość – zgoda osoby ubiegającej się o zatrudnienie i zgoda pracownika na przekazanie dodatkowych danych osobowych.
  17. Wykształcenie i przebieg zatrudnienia – możliwość żądania informacji przez pracodawcę.
  18. Czy można pobierać informację o miejscu zamieszkania i imionach rodziców.
  19. Zasady nadawania upoważnień do przetwarzania danych osobowych w prawie pracy, do jakich danych musi być wydane upoważnienie.
  20. Zmiana w zakresie danych osobowych w zakładowym funduszu świadczeń socjalnych.
  21. Konieczność zmiany regulaminów zfśs.
  22. Udokumentowanie sytuacji życiowej, rodzinnej i materialnej do zfśs.
  23. Upoważnienia do danych osobowych w zakresie zfśs.
  24. Brak zgody pracownika na przekazanie dodatkowych danych lub jej wycofanie a skutki prawne w sferze stosunku pracy.
  25. Obowiązek zachowania tajemnicy danych osobowych.
  26. Dokumentacja ze stosunku pracy i akta osobowe pracowników, obowiązujące od
    1 stycznia 2019r.
  27. Do kogo i w jakim zakresie stosujemy nowe przepisy.
  28. Cztery części akt osobowych.
  29. Zasady prowadzenia dokumentacji dotychczas zatrudnionych i nowozatrudnionych pracowników.
  30. Kiedy można, a kiedy trzeba dostosować dokumentację pracowniczą do nowych przepisów.
  31. Nowe dokumenty, które będą musiały znaleźć się w aktach osobowych.
  32. Termin 30 dni od złożenia wniosku na wydanie pracownikowi kopii jego dokumentacji pracowniczej.
  33. Zasady przechowywania akt osobowych pracowników, wynikające z ustawy z dnia
    10 stycznia 2018 roku, obowiązujące od 1 stycznia 2019 roku.
  34. Elektronizacja akt osobowych pracowników.
  35. Nowe okresy przechowywania akt osobowych.
  36. Wydawanie akt osobowych pracowników i informowanie o terminie ich zniszczenia.
  37. Zasady wprowadzania monitoringu na terenie zakładu pracy oraz kontroli poczty elektronicznej.

 

Opinie o szkoleniu

Szkolenie zorganizowane i przeprowadzone w niezwykle profesjonalny sposób. Wiedza przekazana w sposób ciekawy i przystępny, wiele praktycznych porad i wskazówek.

Dagmara Olejnik

Business Link

 

Świetna umiejętność przekazania wiedzy, dobra komunikatywność.

Ewa Haberko

LADOR Sp. z o.o.

 

Bardzo wysoki poziom merytoryczny zajęć , natychmiastowa odpowiedź na zadanie pytanie. Bardzo dobra dykcja prowadzącego szkolenie, co jest niezmiernie ważne dla słuchacza.

Elżbieta Misiak

Żłobek Miejski w Katowicach

 

Temat szkolenia przekazany  w bardzo miłej atmosferze i w bardzo zrozumiały sposób. Świetny wykładowca.

Monika Cegieła

LADOR Sp. z o.o.

 

Szkolenie odbywało się w miłej atmosferze. Prowadzone w sposób łatwy do zrozumienia. Prowadzący odpowiadał na wszystkie pytania opierając się na przykładach. Szkolenie było bardzo dobry pod względem merytorycznym.

Klaudia Wojtala

MOPS Rydułtowy

 

Jestem bardzo zadowolona ze szkolenia. Temat szkolenia przedstawiony w przystępny sposób. Prowadzący odpowiada na zadane pytania wyczerpująco.

Beata Łukowska

Szkoła Podstawowa Nr 1 im. Wojska Polskiego

 

Sposób przedstawienia materiału szkoleniowego bardzo rzeczowy i konkretny. Miły kontakt z prowadzącym.

Monika Puszek

Zespół Szkół nr 6 im. Króla Jana III Sobieskiego

 

Szkolenie uzupełniające wiedzę z prawa pracy wyjaśniające zmian na rok 2019, wartościowe i przydatne informacje w ciekawy sposób przekazane przez prowadzącego.

Edyta Łęgosz

Instanta sp. zo.o.

 

Bardzo ciekawy sposób prowadzenia szkolenia w formie panelu dyskusyjnego i bieżącego wyjaśniania problemu. Analiza przypadków z doświadczenia  zawodowego osób uczestniczących w szkoleniu.

Bożena Terec-Sternak

Zakład Gospodarki Komunalnej

 

Szkolenie bardzo przydatne w bieżącej pracy, prowadzone w sposób przejrzysty, konkretny, poparte przykładami, praktyczne informacje i propozycje rozwiązywanie problemów.

Iwona Czepiel

Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Mysłowicach

 

Szkolenie prowadzone w najlepszy sposób, prowadzący wyczerpuje tematykę, szkolenie w punkt.

Anita Wodecka

BHH MIKROHUTA Sp.z o.o.

 

Szkolenie bardzo wyczerpujące tematykę, obrazowo, przejrzyście przekazana wiedza, dobre przykłady. Dobrze przekazane tematy pod względem praktycznego zastosowania.

Bożena Bierca

BHH MIKROHUTA Sp.z o.o.

 

Szkolenie prowadzone w sposób ciekawy, przejrzysty. Prowadzący w bardzo jasny sposób odpowiada na zadane pytania. Pod względem merytorycznym rewelacja.

Grażyna Marciniszyn-Odyjas

ASCO RAIL Sp. z o.o.

 

Prowadzący jest bardzo dobrym szkoleniowcem. Szkolenie wyczerpało interesujące mnie zagadnienia.

Grażyna Janiszewska

PPHU „Polifarb” Sp. z o.o.

 

Szkolenie prowadzone bardzo profesjonalnie. Możliwość zadawania pytań z wyczerpującymi odpowiedziami prowadzącego. Polecam wszystkim warto korzystać, szczególnie jeśli prowadzi Pan Przemysław Pogłódek

Grażyna Wilaszek

SCUW

 

Szkolenie bardzo ciekaw. Informacje o najważniejszych sprawach dotyczących Prawa Pracy. Wykładowca bardzo dobrze przygotowany, udziela eksperckich informacji oraz praktycznych porad. Po prostu ,, prawo pracy w praktyce”.

Sławomir Król

SPM Poland

 

Profesjonalizm wykładowcy oraz swoboda i płynność wypowiedzi daje pewność, że szkolenie będzie owocne i zrozumiałe dla uczestników szkolenia.

Wioletta Szymańska

MOPS Sosnowiec

 

Profesjonalnie  przygotowany wykładowca z wieloletnim doświadczeniem. Chętnie odpowiada na pytania, rozwiewa nurtujące problemy.

Jolanta Michalik

MOPS Sosnowiec

Wyślij formularz zgłoszeniowy lub zadzwoń 502 486 968

Aby dokonać zgłoszenia na szkolenie prosimy o wypełnienie poniższych pól
















Zwolnienie z VAT

Wyrażam zgodę na wysyłanie przypomnienia o szkoleniu przez SMS

akceptuję regulamin szkoleń (zobacz regulamin szkoleń)

Aby przesłać dane z powyższego formularza naciśnij przycisk „Wyślij” – w ciągu 48 godzin otrzymasz na maila zgłaszającego potwierdzenie przyjęcia zgłoszenia

Aby wpisane powyżej dane wygenerować w postaci karty zgłoszeniowej do wydrukowania naciśnij przycisk „Generuj pdf”

Copyright © 2019r by Total Expert
Projekt i wykonanie Charasim.com - Extraseo.pl