Szkolenie : Planowane zmiany w Kodeksie Pracy w zakresie zawierania umów o pracę i urlopach rodzicielskich.

Nazwa Szkolenia :


Planowane zmiany w Kodeksie Pracy w zakresie zawierania umów o pracę i urlopach rodzicielskich.

Miejsce Szkolenia :


Webinarium - szkolenie online

Data Szkolenia :


30-08-2022
9:00-13:30

Cena Szkolenia :


350,00 zł + 23% VAT od osoby

Prowadzący Szkolenie :

Przemysław Jeżek - Specjalista z zakresu Rozliczania wynagrodzeń Prawa Pracy z wieloletnią praktyką zawodową. Posiada ponad 15 letnie doświadczenie zawodowe pracując w Działach Personalnych dużych międzynarodowych firm jako Specjalista i Starszy Specjalista HR. Od wielu lat specjalizuje się w praktycznych zagadnieniach Prawa pracy w tym m.in.: rozliczaniem czasy pracy, wynagrodzeń, świadczeń z ZFŚS, podatku dochodowego od osób fizycznych. Zdobywca tytułu „Kadrowy Roku w 2008 roku”, wyróżnienie w 2007 roku. W latach 2010/2011 odpowiadał na pytania czytelników w biuletynach „Ubezpieczeń i Prawa pracy” wydawnictwa GOFIN. Od 2008 r. Trener licznych szkoleń otwartych, zamkniętych dla firm i instytucji. Doradca współpracujący z kilkoma największymi firmami szkoleniowymi w Polsce, realizujący szkolenia dla potrzeb indywidualnego odbiorcy. Od 2014 r. współpracuje z: wydawnictwem INFOR jako autor licznych publikacji na łamach dwutygodnika „Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych” oraz „Serwisu Prawno – Pracowniczego”, Górnośląsk

Cena szkolenia obejmuje: dostęp do szkolenia online, autorskie materiały szkoleniowe, certyfikat uczestnictwa w szkoleniu dla każdego uczestnika. (Faktury „zw” dla sektora finansów publicznych po przesłaniu oświadczenia o zwolnieniu z VAT). Płatność do 14 dni po szkoleniu.

Zaufali nam :

Celem szkolenia: jest omówione bieżących i nadchodzących zmian w przepisach ustawy Kodeks pracy i innych ustaw. Wprowadzane zmiany mają na celu wdrożenie do polskiego porządku prawnego dyrektywy Parlamentu Europejskiego w sprawie przejrzystych i przewidywalnych warunków pracy w UE oraz dyrektywy w sprawie równowagi między życiem zawodowym a prywatnym rodziców i opiekunów.

Program szkolenia

  1. Zmiany w zakresie zawierania umów o pracę:
    • zmiany w zawieraniu umów na okres próbny,
    • zmiany w zakresie umów na czas określony:
      • przyczyna wypowiedzenia lub rozwiązania umowy,
      • informacja do ZZ,
      • odwołanie do sądu (roszczenia pracownika),
    • prawo do jednoczesnego zatrudnienia na innej podstawie,
    • rozszerzenie zakresu informowania o stosunku pracy:
      • zmiana treści umowy o pracę,
      • zamiany w informacjach o warunkach zatrudnienia,
      • przekazywanie informacji w postaci elektronicznej,
      • dodatkowe informacje dla pracowników oddelegowanych,
    • przejście do innych form zatrudnienia,
    • ochrona pracownika przed zwolnieniem.
  2. Zmiany w obowiązkach pracodawcy:
    • obowiązek informowania o warunkach pracy i płacy,
    • obowiązek informowania o wolnych stanowiskach i procedurach awansu,
    • szkolenia zapewniane przez pracodawcę,
    • obowiązki pracodawcy delegującego pracownika z terytorium RP.
  3. Zmiany w Czasie Pracy:
    • dodatkowe przerwy w pracy wliczane do czasu pracy,
    • prawo do zwolnienia od pracy z powodu sił wyższych.
  4. Prawo do Urlopu opiekuńczego:
    • na czy polega urlop opiekuńczy,
    • na kogo przysługuje urlop opiekuńczy,
    • wymiar, termin i forma wnioskowania o urlop opiekuńczy.
  5. Urlopy związane z rodzicielstwem:
    • zmiany dot. ochrony stosunku pracy pracowników korzystających z urlopów,
    • zgoda pracownika wychowującego dziecko do 8 roku życia,
    • uchylenie przepisu wnioskowania o wykorzystanie jednorazowo urlopu,
    • zmiana postaci wniosku o udzielanie części urlopu macierzyńskiego i rodzicielskiego,
    • wydłużenie wymiaru urlopu rodzicielskiego,
    • zmiany w zasadach wykorzystywania urlopu rodzicielskiego,
    • zmiana w przepisach o wnioskowanie i korzystanie z łączenia urlopu z pracą,
    • skrócony okres na skorzystanie z urlopu ojcowskiego,
    • nowy wymiar urlopu rodzicielskiego dzieci adopcyjnych,
    • zmiany w urlopach wychowawczych,
    • elektronizacja wniosków.
  6. Elastyczna organizacja pracy:
    • czym jest i kto może złożyć wniosek,
    • warunki skorzystania z nowych przywilejów.
  7. Zmiany w ustawie zasiłkowej:
    • brak prawa do świadczeń chorobowych w okresie urlopu opiekuńczego,
    • wysokość zasiłku macierzyńskiego,
    • jednorazowe wyrównanie zasiłku macierzyńskiego.
  8. Rozliczanie wynagrodzeń za okres zwolnień:
    • wynagrodzenie za okres zwolnienia powodu działania siły wyższej,
    • wynagrodzenie za miesiąc korzystania z urlopu opiekuńczego,
    • łącznie urlopu rodzicielskiego z wykonywaną pracą.
  9. Przepisy przejściowe. 

Informacje organizacyjne:

  • szkolenie będzie zorganizowane jako webinarium w formule online na platformie ClickMeeting. Aby wziąć udział w szkoleniu wystarczy korzystać z komputera (smartfona) z dostępem do internetu oraz z aktualną przeglądarką internetową;
  • dzień przed szkoleniem otrzymają Państwo od nas emaila wysłanego z platformy ClickMeeting z niezbędnymi informacjami do zalogowania się na platformę szkoleniową oraz linkami do materiałów szkoleniowych;
  • w trakcie szkolenia można na czacie zadawać pytania prowadzącemu, obsługa jest łatwa (intuicyjna).

Wyślij formularz zgłoszeniowy lub zadzwoń 502 486 968

Aby dokonać zgłoszenia na szkolenie prosimy o wypełnienie poniższych pól
















Zwolnienie z VAT

Wyrażam zgodę na wysyłanie faktury na wyżej podany adres email

akceptuję regulamin szkoleń (zobacz regulamin szkoleń)

Aby przesłać dane z powyższego formularza naciśnij przycisk „Wyślij” – na maila zgłaszającego otrzymasz potwierdzenie przyjęcia zgłoszenia

Aby wpisane powyżej dane wygenerować w postaci karty zgłoszeniowej do wydrukowania naciśnij przycisk „Generuj pdf”

Copyright © 2021r by Total Expert
Projekt i wykonanie Charasim.com - Extraseo.pl