RODO w praktyce w działach kadrowo-płacowych

Miasto:

Rybnik, Rybnicki Inkubator Technologiczny ul. Jankowicka 23/25

Data szkolenia:

25-10-2018

Godzina:

9:30

Prowadzący:

Gabriela Rychły-Stucke - Finansista, certyfikowany trener sprzedaży, coach., inspektor ochrony danych. Absolwentka Uniwersytetu Śląskiego, obecnie w trakcie studiów podyplomowych z rekomendacją GIODO w Wyższej Szkole Biznesu w Dąbrowie Górniczej – "Ochrona danych osobowych w administracji i w biznesie", doświadczenie zdobywała zarówno w korporacjach gdzie zajmowała stanowiska prezesa jak również prowadząc własną działalność gospodarczą. Wiedzę którą przekazuje swoim słuchaczom zna z doświadczenia. Zajęcia prowadzone w formie zamkniętych i otwartych szkoleń w firmach prywatnych, m.in. Skok Kopernik, Biuro Finansowe K. Żochowska, GK Finance, P.P.H.U. Paletmax, Nova Software, DMF D. Maryanek, AS Klima, Capital Finance, Royal Banking, TMF Poland Sp. z o.o.

Cena:

350 zł + 23% VAT.

Cena obejmuje: autorskie materiały szkoleniowe, przerwę kawową, lunch, certyfikat uczestnictwa w szkoleniu dla każdego uczestnika. (Faktury „zw” dla sektora finansów publicznych po przesłaniu oświadczenia o zwolnieniu z VAT

Program szkolenia

I. RODO – podstawowe informacj.

II. Zakres podmiotowy i przedmiotowy RODO a dane pracowników.

 III. Najważniejsze pojęcia i definicje

  1. Definicja danych osobowych.
    • Pseudonimizacja.
    • Anonimizacja
  2. Szczególne kategorie danych osobowych.
    • Dane dotyczące wyroków skazujących i niekaralności.
    • Pojęcie danych biometrycznych.
    • Pojęcie danych dotyczących zdrowia.
    • Pojęcie danych genetycznych.
    • Przetwarzanie danych szczególnej kategorii w świetle RODO
  3. Administrator danych osobowych.
    • Współadministratorzy danych osobowych.
  4. Przetwarzanie danych osobowych.
  5. Definicja zbioru danych osobowych

III. Upoważnienie do przetwarzania danych osobowych

IV. Zasady ochrony danych osobowych

  1. Zasada przetwarzania zgodnego z prawem (zasada legalności).
    • Warunki wyrażenia zgody (art. 7 RODO).
    • Dotychczasowe zgody na przetwarzanie danych osobowych.
  2. Przetwarzanie danych niezbędnych do wypełnienia obowiązku prawnego ciążącego na administratorze.
    • Wykonanie umowy.
  3. Merytoryczna poprawność zbieranych danych.
  4. Nowa zasada przejrzystości i rzetelności.
  5. Zasada celowości – ograniczenia celu.
  6. Zasada adekwatności – minimalizacja danych.
  7. Zasada ograniczenia czasowego.
  8. Zasada integralności i poufności.
    • Uwzględnianie ochrony danych w fazie projektowania oraz domyślna ochrona danych.
  9. Nowa zasada rozliczalności

V. Pozyskiwanie danych podczas rekrutacji pracowników

  1. Dane pozyskiwane od kandydata do pracy
  2. Testy psychologiczne
  3. Korzystanie z mediów społecznościowych na potrzeby procesów rekrutacji
  4. Rekrutacja anonimowa
  5. Weryfikacja informacji podanych przez kandydata (background check)
  6. Ochrona danych osobowych kandydatów na pracowników i pracowników na podstawie projektu ustawy o zmianie niektórych ustaw w związku z zapewnieniem stosowania rozporządzenia 2016/679

VI. Pozyskiwanie danych osobowych podczas przebiegu zatrudnienia

 

VII. Prowadzenie dokumentacji pracowniczej a ochrona danych osobowych

  1. Akta osobowe
  2. Skrócenie okresu przechowywania dokumentacji pracowniczej ( 01.01.2019)
  3. Dokumentacja wypadkowa i chorobowa
  4. Badania lekarskie pracowników
  5. Dodatkowe pakiety medyczne pracowników i inne benefity
  6. Dokumentacja dotycząca oceny pracownika i notatki służbowe .
  7. Dokumentacja związana z karami porządkowymi

 

VIII. Nowe technologie w stosunkach pracy

  1. Monitoring
  2. Operacje przetwarzania danych związane z pojazdami, z których korzystają pracownicy
  3. Dane biometryczne

IX. Wizerunek pracownika

  1. Wizerunek jako dana biometryczna
  2. Wizerunek a dane ujawniające pochodzenie rasowe i etniczne
  3. Imprezy firmowe a wizerunek
  4. Wykorzystanie wizerunku na potrzeby pracodawcy

X. Ochrona danych osobowych a ZFŚS

  1. Zakres danych osobowych pozyskiwany przez pracodawcę.
  2. Stanowisko judykatury oraz Prezesa UODO.
  3. Proponowane zmiany w przepisach dotyczących ZFŚ

Opinie o szkoleniu

Szkolenie bardzo merytoryczne, liczne przykłady praktyczne. Jestem bardzo zadowolona.
Elżbieta Nitychoruk
Northern Sp. z o.o.

Szkolenia są zawsze rzetelnie przygotowane, jest możliwość zadawania pytań, dogodne miejsce, bieżąca tematyka.
Joanna Ratuszniak
Urząd Gminy Nędza

Dzisiejsze szkolenie spełnia me oczekiwanie. Poziom szkolenia bardzo dobry.
Waltrauda Czajka
Restyl Sp z o.o.

Jestem bardzo zadowolona, z formy i treści merytoryczne przekazanych przez Panią Gabrielę Rychły-Stucke.
Gorąco będę polecać 🙂 🙂
Klaudia Lach
Ośrodek Szkolenia Zawodowego „Skorates”

Jestem zadowolona z dzisiejszego szkolenia w szczególności z osoby Pani wykładowczyni.
Jolanta Niestrój
Budrol-Projekt Sp z o.o.

Jestem bardzo zadowolona po szkoleniu. Pani Gabriela konkretnie przekazuje informacje, odpowiada na pytania. Myślę, że wykorzystam wszystkie informacje uzyskana na szkoleniu. 🙂
Katarzyna Puźniak
Virman Sp z o.o.

Bardzo interesujące szkolenie prowadzone w „żywy” sposób, przystępne, z podaniem wielu przykładów.
Elżbieta Kuder
ABC Control – Rafał Kuder

Szkolenie było prowadzone bardzo profesjonalnie, wykład odpowiedział na wiele nurtujących mnie pytań. Uważam, iż dzięki tej wiedzy, że przepisy RODO będą wprowadzone w mojej firmie prawidłowo.
Wojciech Krajewski
ABC CONTROL– Rafał Kuder

Przekaz przejrzysty zrozumiały, dużo przykładów praktycznych do zastosowania.
Barbara Duda
Biuro rachunkowe PROLEX

Moja opinia dotycząca dzisiejszego szkolenia jest jak najbardziej pozytywna. Szkolenie zostało przeprowadzone w sposób zrozumiały, zwięzły, przez Panią prowadzącą. Opowiadanie wraz z przykładami, sposób mowy był ciągły, co sprawiło, że szkolenia było przyjemne do słuchania.
Łukasz Gatner
ABC CONTROL– Rafał Kuder

Szkolenie na wysokim poziomie wiedza przekazywana profesjonalnie i wyczerpująco i bardzo ciekawie. Przykłady podane na szkoleniu – było ich dużo i bardzo konkretne.
Anna Wróbel
PROCARBON

Bardzo dobre szkolenie, dużo praktycznych przykładów. Bez zastrzeżeń.
Michał Klimek
ABC CONTROL– Rafał Kuder

Merytoryczne szkolenie. Ciekawa formuła.
Jacek Bąk
Narodowa Orkiestra Symfoniczna Polskiego Radia z siedzibą w Katowicach

Szkolenie na bardzo wysokim poziomie. Pani Gabriela posiada ogromną wiedzę, a przy tym jest niesamowicie sympatyczną osobą. Polecam szkolenia z firmą Total Expert.
Patrycja Jaromin
PRZEDSIĘBIORSTWO PRODUKCYJNO-HANDLOWO-USŁUGOWE „EWIMAR” MARIAN HULBÓJ

Szkolenie przeprowadzone w bardzo merytoryczny sposób. Na pewno w przyszłości skorzystam z usług firmy Total Expert.
Chmielewska Katarzyna
Zeta Pro Office S.A.

Szkolenie przeprowadzone dość obrazowo i przejrzyście.
Agata Dudek
ABC CONTROL– Rafał Kuder

Miła atmosfera, konkretnie, pozytywny prowadzący. Szkolenia jest poparte ciekawymi przykładami
Katarzyna Bernaś
PUH EKO-KOMBID

Szkolenie zadawalające, wiedza fachowa.
Barbara Kubas
AIB Sp. z o.o. Sp. K.

Szkolenie z duża ilością przykładów praktycznych. Jasny sposób omawiania tematyki.
Izabela Kowalczyk
CONBELTS S.A.

Formularz zapisów

Aby dokonać zgłoszenia na szkolenie prosimy o wypełnienie poniższych pól
















Zwolnienie z VAT

Wyrażam zgodę na wysyłanie przypomnienia o szkoleniu przez SMS

akceptuję regulamin szkoleń (zobacz regulamin szkoleń)

Aby przesłać dane z powyższego formularza naciśnij przycisk „Wyślij” – w ciągu 48 godzin otrzymasz na maila zgłaszającego potwierdzenie przyjęcia zgłoszenia

Aby wpisane powyżej dane wygenerować w postaci karty zgłoszeniowej do wydrukowania naciśnij przycisk „Generuj pdf”

Copyright © 2016r by Total Expert
Projekt i wykonanie Charasim.com - Extraseo.pl