Szkolenie : Czas pracy w 2020 roku

1. Czas pracy w umowie o pracę a czas pracy w informacji o warunkach pracy udzielanej pracownikowi:
   • praktyczne aspekty formułowania postanowień umowy (określenie wymiaru czasu pracy pracowników pełnoetatowych i niepełnoetatowych oraz niepełnosprawnych),
   • zasady określania normy dobowej i tygodniowej w stosunku do poszczególnych pracowników,
   • dobór systemu czasu pracy dla poszczególnych pracowników.
2. Przepisy limitujące swobodę układania harmonogramów pracy:
   • tydzień a okres odpoczynku tygodniowego, czy i jak udzielić odpoczynku za tzw. Fragment ostatniego tygodnia okresu rozliczeniowego,
   • zasada jednej z czterech – wolnej niedzieli,
   • zakaz przekraczania wymiaru czasu pracy,
   • zakaz przekraczania rocznego i tygodniowego limitu nadgodzin,
   • najczęstsze niezamierzone oraz wymuszone błędy w planowaniu,
   • kiedy można zostać ukaranym grzywną za niewłaściwe planowanie pracy.
   • Tworzenie harmonogramów czasu pracy.
3. Prawo do wypoczynku:
   • prawo pracownika do dni wolnych i prawne warunki jego naruszenia oraz praktyczne skutki takiego naruszenia,
   • uprawnienia pracownika – dzień wolny, czas wolny, czy i jak wysoka zapłata – co i w którym momencie okresu rozliczeniowego czasu pracy, termin zapłaty poszczególnych składników płacowych pochodnych od pracy ponad normy,
   • ewidencjonowanie pracy w dniu wolnym oraz ewidencjonowanie nieobecności w dniu udzielonym w zamian za pracę w dniu wolnym,
   • rozliczanie pracy w godzinach nadliczbowych czasem wolnym – w bieżącym i kolejnym okresie rozliczeniowym, na wniosek i bez wniosku pracownika,
   • ewidencjonowanie czasu udzielanego jako czas wolny za pracę w godzinach nadliczbowych
   • na jak długi okres naprzód tworzyć harmonogram oraz dopuszczalność jego późniejszej korekty,
   • jak uniknąć odpowiedzialności za tzw. ruchomy czas pracy.
4. Systemy czasu pracy, podstawowy, równoważny, zadaniowy.
5. Zasady obliczania normalnego wynagrodzenia i dodatków za godziny nadliczbowe przy dłuższych niż miesięczny okres rozliczeniowy.
6. Podstawy naliczania wynagrodzenia i dodatku za godziny nadliczbowe.
7. Wynagrodzenie za urlop oraz ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy.
8. Konsekwencje wypłaty składników niewyszczególnionych w regulaminie wynagradzania lub w umowach o pracę.
9. Rekompensata dobowych i tygodniowych godzin nadliczbowych.
10. Skutki finansowe dla pracodawcy rozliczającego pracę poza rozkładem (tzw. harmonogramem):
    • w formie pieniężnej zamiast czasem wolnym,
    • czasem wolnym zamiast zapłatą,
    • dniem wolnym zamiast zapłatą,
    • zapłatą zamiast dniem wolnym,
    • zasada optymalizacji korzyści i prawno – karne ograniczenia tych możliwości.
11. Dyżury:
    • pojęcie dyżuru i dopuszczalność jego wyeliminowania,
    • kolizja z okresami odpoczynku,
    • rozliczanie pracy na dyżurze – kiedy płacić za dyżur, a kiedy udzielać czasu wolnego.
12. Czas pracy w podróży służbowej a praca w ruchu:
    • formułowanie postanowień o miejscu pracy (ruchome, punktowe i obszarowe miejsce pracy),
    • rozliczanie takiego czasu i takiej pracy.
13. Elastyczny czas pracy i dopuszczalność naruszania doby pracowniczej.
14. Porozumienie o elastycznym czasie pracy i o 12 miesięcznym okresie rozliczeniowym.
15. Czas szkolenia i doskonalenia zawodowego a czas pracy.
16. Czas pracy w placówkach handlowych, z uwzględnieniem najnowszych zmian w zakresie zakazu pracy w handlu w niedzielę.
17. Badania lekarskie a czas pracy.
18. Dyskusja, pytania, przykłady, konsultacje.

Pan Przemysław Pogłódek jest bardzo kompetentną osobą z ogromną wiedzą. Jestem bardzo zadowolona ze szkolenia, ponieważ wiedza przekazana przez Pana Przemysława zapewne przyda się w wykonywaniu mojej codziennej pracy. Wiele praktycznych wskazówek i informacji. Szkolenie przebiegło w miłej i sympatycznej atmosferze. Dziękuję.

Krystyna Mickiewicz

Urząd Miejski w Dąbrowie Górniczej

Szkolenie wspomagające wdrażanie praktycznych rozwiązań ustawowych.

Magdalena Ferfecka

Spółdzielnia Mieszkaniowa Nasz Dom  

Szkolenie w pełnie zaspokoiło moje oczekiwania.

Joanna Wierzbicka

Spółdzielnia Mieszkaniowa Nasz Dom

Szkolenie zostało poprowadzone w bardzo profesjonalny sposób. Jestem pod wrażeniem wiedzy i doświadczenia Pana Przemysława Pogłódka. Zdobyta wiedza bardzo przyda mi się w codziennej pracy.

Ewa Kolasa 

Urząd Miejski w Dąbrowie Górniczej

Temat szkolenia wybrany prawidłowo, poruszane są tematy bieżące,  w których następują istotne zmiany lub nastąpią w bliskim terminie.

Celina Surma

Powiatowa Stacja Sanitarno-Epidemiologiczna

Doskonała umiejętność przekazywania wiedzy

Urszula Raczyńska

LADOR SP. Z O.O.

Szkolenie profesjonalnie zorganizowane, wiedza przekazana w sposób łatwy do przyjęcia, zrozumiały i ciekawie przedstawiony.

Maria Urbańczyk

ETP S.A.

Szkolenie przeprowadzone bardzo profesjonalnie. Wiedza wykładowcy jest ogromna i na czasie, przekazywana w bardzo komunikatywny sposób.

Sylwia Kijowska-Swat

Wojewódzka Stacja Sanitarno Epidemiologiczna w Katowicach

Szkolenie przeprowadzone bardzo profesjonalnie w przystępny sposób, wyjaśnia zagadnienia prawa pracy

Katarzyna Dajnecka

Powiatowa Stacja Sanitarno – Epidemiologiczna

Profesjonalne podejście. Kompetentna informacja przekazana w sposób przystępny zrozumiały

– a wszystko to podparte duża dawką humoru.

Agnieszka Przybylak

Powiatowa Stacja Sanitarno – Epidemiologiczna

Szkolenie prowadzone w sposób ciekawy, przykłady z życia wzięte, wykładowca odpowiada na wszystkie pytania w sposób wyczerpujący, podaje przykłady.

Katarzyna Ludwig

Firma Handlowa MASZ Dariusz Malinowski

Lepszego Wykładowcy nie znam a chodzę na szkolenia wiele lat

Stanisława Balcarek

Miejskie Przedsiębiorstwo Gospodarki Komunalnej Sp. z o.o.

Super szkolenie, dużo informacji, profesjonalny prowadzący. Polecam

Hanna Włodarczyk

Tonlex Sp. z o.o.

Szkolenie prowadzone fachowo, kompetentnie na temat.

Izabela Pelka

Alumero Metal Components Sp. z. o.o

Najlepszy wykładowca z prawa pracy. Polecam, rzeczowy i kompetentny.

Żaneta Cuber

MISTAL Sp. z o.o.

Dobra atmosfera. Wysoki poziom wiedzy osoby szkolącej. Wiedza oparta na przykładach.

Polecam serdecznie.

Aneta Sujka

Spółdzielnia Mieszkaniowa „HUTNIK”

Szkolenie w pełni zaspokoiło moje oczekiwania. Tematyka wyczerpująca.

Joanna Wierzbicka

Spółdzielnia Mieszkaniowa ,, Nasz Dom”